“哎,李非啊,当初就不该考虑此举,如今看来,犹如饮鸩止渴!”
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下辈子
李飞的鼓动还是有效果的,第二天的业绩终于回到了正常水平,员工也相较前几天少了些浮躁之气。
但李飞心里清楚,这只是权宜之计,如果看不到任何效果,在目前宽松的环境下,很快就会回归到之前的状态。
那么,事不宜迟,先把自己答应的事情做出个一二三,也只有这样才能立威。他再次联系了罗宗瑞。
“罗哥,你得帮我一个忙。”
“你说。”
“让总公司下个表彰信,就说咱们分公司三年未出现重大出版事故,校对部功不可没,给以集体表彰,不用钱,就弄个纪念品比如水杯什么的。这不也给你脸上增光吗?”
“这个我考虑一下。”
“不用考虑了哥,您得支持我工作不是?我就一个月时间,您要尽快。”
“行,我答应了。”
第二天一大早,每个员工的内部邮箱里面,就赫然出现了一份来自总公司的嘉奖令,紧接着,下午下班前,一批包装精美的保温杯被送到了校对部的办公室。
分公司其他部门的员工也得知了这个消息,纷纷前来围观,一时间,整个校对部人声鼎沸,热闹非凡。
当晚,第一次出现了有人主动加班的情况。连平时卡点下班的周媛都晚走了半个小时,临离开前还专门跑到李飞跟前冲他竖了一个大拇指。
被人承认的感觉有时候真的比物质更重要,李飞从自身的经历中能明显的感受到这一点。
那么,接下来,就是一块儿硬骨头,调整薪资结构。这才是能让人更有成就感的根本,荣誉永远只会是暂时的,随着时间的流逝,他的功能也会被逐渐淡化。
趁热打铁,李飞将自己之前旁听总结的笔记从头到尾又认真复习了一遍,想要总结一套更为合理的方案。但在总额不增加的前提下完成这个目标,实在太难了。
眨眼到了周六,三个人的座谈会时间又到了,忙碌了一周的李飞感觉终于有了一点清闲,提早联系了牛倩倩和曲海。
三人重聚,曲海才得知李飞现在在干什么,乐呵呵的说道:
“你看,我就说人比人气死人,你这还没毕业,就被老丈人给安排到了管理岗位,这要是将来进了公司,那还得了?以后再见,就得叫你李董。”
“你给我滚,你知道个屁!”
俩人一阵插科打诨,一旁的牛倩倩咯咯咯笑个不停,喧闹了一会儿后,回归正题。
牛倩倩说出了她的最新现。
“李飞,按照现在的时间线,明年李隆基改年号天宝,比之前好像提前了两年。我看史书上目前记载的都是因为击败了吐蕃,唐玄宗认为天下大定,所以才改的,你觉得李非起了什么作用?”
“我还真不知道,这段时间一直没空研究这些。”
一旁的曲海接过话题说道:
“你看,击败吐蕃之前,安禄山的军权被分割了,王忠嗣和章仇兼琼俩人从他手里拿走了陇右和朔方节度使,会不会和你们上辈子那个人有关?”