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第42章 暗示了几句（第3页）

是想催他早点退出岗位？

或者杨军已有副科长人选，想要让他主动离职？

“好啊，主任，明天我便申请提前退休。”

没花多少时间权衡利弊，老魏意识到自己的弱势，早退优于晚退，免得阻碍他人前途。

“我的身体一直有问题，早就计划退位，让女儿早日接手更好。”

闻言，杨军一惊，随即恍然。

起来老魏误会了他的意思。

“我前两天向人事科争取了两个名额，想着你们家妮儿早晚都会来这里，所以我想让她早点了解工作情况。”

“等你家妮儿来了，直接按办事员待遇，至于你退休后的工作，你来决定找谁接班。”

前一阵杨军以任务重人员缺为由向人事科申请了一个职位。

本意给刘光齐的，不想大蔡给了他俩名额。

老魏得知这一消息后，激动地紧抓杨军的手臂。

“主任，太感谢您的关照了！”

老魏不断地致谢，甚至深深鞠躬。

这相当于杨军给了他一个确定的职业保障。

女儿不仅有了工作，他退位后的工作位置还能寻觅到接替人。

即使没人接手他的岗位，他也还能把这名额卖掉。

一个正规工作的名额在至少值五百块，而且竞争激烈。

“年后上班的第一天就带令千金过来报道。”

着满脸兴奋的老魏，杨军说道。

“嗯，主任，真非常感谢。”

受到鼓舞，老魏连连让了杨军两局。

连赢两局，杨军却失去了下棋的兴致，随后把老魏推出了棋局。

=3D=3D当杨军决定扶助傻柱上位时，他带着一盒顶级碧螺春茶，走上三层楼。

在得知杨军欲提拔傻柱担任副食堂主任的消息后，李怀德皱起了深思熟虑的眉头。

自从杨军成为后勤副总以来，两人便处在一种暗中的竞争之中，只是还没有公开决裂到针锋相对的边缘。

起初，李怀德和杨军在后勤工作方面共治，各有明确职责划分，杨军侧重日常管理事务，而后勤上的重大事项主要由李怀德负责。

像傻柱这样的晋升，必然需要征得李怀德的认可。

杨军原打算直接跟厂长商量，但他不想在短期内与李怀德公开对立，而是选择了和李怀德商谈。

"按情理来说，应该给傻柱一个更高的位置，只是……这家伙平时桀骜不驯，我对能否委以副主任职务心存疑虑。

"

"大哥，你大概还不知道吧，傻柱马上迎娶新娘，她是个教师呢，两人每天一起学习，他已经不是过去的模样。

担任副主任，哪怕并非一把手的头衔，我相信没问题的。

"

"只是……"

李怀德内心迟疑着是不是提拔傻柱，他确实有私人考量。