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第62章（第1页）

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“所以千万别想着换老板，裴晟虽然容易炸毛，但不太记仇，比起腹黑程度，这位更胜一筹。”卓然走过来，指了指司珩办公室的门，话落，示意关绮跟她一起下楼。

关绮对乔可可比了个“加油”的动作，“我闪了，你快回去查邮件吧。”

“Ryan真要把我调去分公司？”乔可可拉住卓然的胳膊。

卓然摸了下乔可可的头：“自己去看邮件吧宝贝。Goodluck！”

关绮跟卓然去二十二楼的大露台上吹风。卓然问她：“你怎么评价这次舒宁的表现？”

这是个难题。关绮思考了好久，说：“过去几年大家都以为她是秦蓁的人，不太敢给她机会，实际上她是年轻的分析师里面最勤奋也最有野心的。上次竞岗的表现大家也看到了，这是她厚积薄发的结果。关于她的心态……”

见关绮欲言又止，卓然替她说出口：“急于求成，渴望得到肯定，外加大家给到的期待又太大，让她加重了得失心。从你第一次善意的提醒开始，她就有了逆反心理。而且她太耿直了，否则之前也不会因为秦蓁的事情冷待你。她是个不太会变通的人。”

关绮没吱声。

“她是你回国后交到的第一个朋友对吧，听说你刚到赛宁时，不擅交际，行事也孤僻，是她主动跟你做朋友，对你有很多关照。”卓然又道。

关绮回忆道：“是，我甚至记得我们第一次一起吃午饭吃的是什么，她送我的第一个礼物是什么，前年除夕，她回老家过年，回来时给我带了满满一箱特产。”

卓然微微笑道：“你们俩都是好姑娘。”

“Zoe，你找我聊这些，是想表达什么？如果你不方便开口，那我来替你说。”

“你先说说看。”

“你是想提醒我，工作里不要掺杂太多私人感情。另外，我对舒宁投射了太多过激的情感。”

卓然沉吟片刻，问：“你跟Ryan聊过这个问题了吗？”

关绮点点头。

“看你的状态，你们俩应该是聊通了。那我就只想对你说，停止反思，朝前看。”卓然说完，低头看手机，她点开邮箱，几秒钟之前，司珩第二次以高级合伙人的身份向全体赛宁员工发送了一封告示书。

这封告示书是有关终止跟山岚合作的情况说明，不仅全体赛宁同事能看到，每一位行业内的人都将看到。

卓然温柔地拍拍关绮的脸：“舒宁不是许艾，但这一次，她愿意做你的许艾。回自己的办公室看邮件吧，然后去拥抱你的好朋友。”

十分钟前，卓然跟关绮离开后，乔可可飞速回到自己的工位，她点开邮件，以为查收到的真的是她的调令，结果躺在里面的是司珩发给她的一封公开信，要她检查错别字后用司珩的工作邮箱抄送给全体员工。

她心里一激灵，老裴事先透露给她的话竟然是真的！可司珩为什么要她发？再给她一个给老裴通风报信的机会？

司珩在信中向大家检讨他对下属员工过于严苛的管理态度，以及想通过高压促使员工成长的激进心态，同时，他认为他没有保护好他的学生。

他指出舒宁留存了她跟对方高层私下交流的完整过程，他判断这是对方高层一次精心而邪恶的精神诱导，而后会公开这出好戏的全部过程，让全体同仁及同行做公允评断。