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第125章 项目落地3（第2页）

同时规定一级工多少年必须升一个等级，在一生工作时间内，最少要升到级工，然就调岗，给面让位置。当然些如果特殊况，如残疾军、烈属类，也可以一直在岗位上，反正要让大家卷起。”

“个方法可以，加强大家自主学习能力，过看每个工厂要按照工种进行一样划分，些工种越往上越难，吃天赋。”

王致远想了想说：“嗯，各个工厂自己设置，比如一级工升级工三年，一级工升三级工年限过年，面累计叠加，划个最低线，低于个线除特殊况外，一律调岗，要让大家积极调动起，各级基本工资和计件你们也拿个章程出。”

江雨时问道：“样搞看也可以，要那些过线工，们该调到什岗？”

“连点要求都达到，调到一些比较闲，工资低地方去，将岗位让出给面年轻。到时候各个工厂也可以协调，要知道悔改，也可以让他们继续参加考核，考核过了可以去嘛，但年限能变。”

现在工生活比较优渥，基本每天小时，休息时间也多，一年多过去啦，很多工提升限，面县里很多要求高岗位缺，大家努力行。

大家又聊了聊新工厂况，延金良塑料厂虽然工厂建起，但可以在房子里小规模生产了，机器都由机械厂设计。

王致远说道：“你们看能能吹一些乒乓球出，准备在学校搞点体育活动，让孩子们玩玩。”

延金良笑道：“个问题，羽毛球们也可以制作些，们可以全面推向社会，让大家也锻炼一下身体。”

“计生用品可以生产嘛？”

“，生产个时过早，现在那多力生产个，生产起麻烦。”

“那就算了，件事面再说。”

韦新搬出几箱饮料，拆开给大家分了一下说道：“饮料厂新配置，味道错，大家尝尝。”

一群问道：“你用什配置，添加剂标？”

韦新当即起开一瓶往嘴里灌去，喝完说道：“些都亲手制作，大家可以放心，一点问题都，你们试试味道样？”

大家打开瓶喝了起，王致远感觉味道错，水果味很浓，也像勾兑，喝起很，要冰冻一下就好了。

韦新望着大家问道：“样，味道错，们工都说好喝。”

大家也点了点头，夸赞了起。

王致远问道：“饮料厂建好了？”

“，过也快了，先调制一下味道，到时候就按照个配比。玻璃瓶装可以在县里出售，到时候塑料瓶装们搞出口，只要大家喜欢，个收益绝对高。”

“可乐开始制作了吗？估计那边对可乐需求量小。”

“等工厂建完再研，那个也很难，就口味要慢慢调。”

“好，需要说话，里成品，到时候你比对着试试。”

大家对各工厂工定级，各级工资，每一级上升年限类问题，都一一制定了章程，去准备在工厂讨论实行。