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第15章 招募人才入职(第2页)

伯乐之眼毫不留情地揭示了他的所有缺点。

其他方面再卓越,人品不过关,沈思旭也不会接受。

他甚至认为人品比其他任何方面更重要。

“非常抱歉,我们的公司无法容纳您这样的大人物。”“您还是另寻他处吧!”

说完,沈思旭示意送客。

见无法争取到任何好处,那人愤然离去。

接着,又有许多人前来应聘,沈思旭都用伯乐之眼仔细评估。

他们能轻松应对林悠悠提出的问题。

然而面对沈思旭,却莫名其妙地被各种理由拒之门外。

最终,沈思旭只对三人产生了兴趣。

【林因能力值:三颗星;潜力值:五颗星;人品值:五颗星;特质:电脑天才;推荐岗位:网络维护与治理】

【吴允儿能力值:四颗星;潜力值:四颗星;人品值:四颗星;特质:社交能力强,擅长与各类人交流;推荐岗位:公关】

【孙海洋能力值:五颗星;潜力值:三颗星;人品值:五颗星;特质:动手能力强,适合手工制品制作;推荐岗位:电池产品制造】

这三人的加入,无疑为公司增添了亮点。

沈思旭录用他们后,便分配了相应的工作。

他们年纪都不大。

除了孙海洋,其他两人都是刚毕业的大学生。

孙海洋由于学业优异,提前三年毕业并踏入社会。

他曾为许多大公司完成过重大项目。

但因为年龄小,这些大公司故意欺诈他,这让孙海洋不想再与他们打交道。

更不屑于他们的施舍。

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