陈川说道:“这是建立在公司收益基础上,资金管理费,公司收益多少,按照百分之十进行提成,相对的,百分之五你也就知道了。。”
韩瑶眨了眨眼,道:“还是一百万举例,你赚两万管理费,就得给两千提成?赚百分之六的收益点,其中的百分之五就得给开工资?”
“对。。”陈川说道。
韩瑶看着陈川,道:“感觉好高啊。。。我也想干!”
“你干个屁的干。。”陈川说道。
“也是。。。我伺候你这个老板就得了!”韩瑶笑着说道。
陈川:“。。。。”
韩瑶抬手,摸了摸陈川头发,道:“就喜欢看你小无语的样子,怎么那么可爱。。哦,对,那你刚才说,吃团队绩效,是多少啊?”
“都是千分之一。。”陈川说道。
韩瑶笑了一下,道:“这是你们这行不成文的规定,还是你研究出来的?”
“怎么了?”陈川问道。
韩瑶说道:“就是转着花花的,让员工维护好客户呗,最好就是将客户绑在公司,不断的投资,投资的时间越长越好,做为部门领导,那就是管理好组员,拿着皮鞭子往死里抽,这利益小捆绑,绑的还真是明明白白的。。。”
陈川听闻,没忍住笑出声来,道:“老板跟员工,是主与雇,但从某种程度来讲,也是利益共同体,大家都是为了赚钱,不然。。凑在一起干嘛。。涮火锅吗?”
陈川笑了笑,道:“亲一口?”
“行。。”
韩瑶拽着陈川,到了收银台里面,趁着装修师傅不注意,垫脚就是亲了一口。
蜻蜓点水。。
带着那么一点俏皮和刺激。
。。。。
第二天,陈川在前往公司路上,便是接到了杜莹莹的电话。
到公司看了一眼股板,将投资动向下发之后,杜莹莹便是来了。
“可以啊,陈总。。”
杜莹莹看着陈川,道:“几天不见,大变样啊,整个人气质都是大有不同,公司也是弄的真不错。。”
“有不少韩瑶功劳吧?”
陈川笑着说道:“嗯。。帮了我很多,尤其是精神层面!”
“来,杜姐,带你参观一下。。”
看了一圈。。
进入办公室之后,杜莹莹笑着说道:“我看你那些操盘手不错啊,都是招聘来的?”