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第八章 画饼的感觉好棒(第4页)

实际上一开始陈旭也并不准备施行这种打卡制度,而是准备让员工自己报备。

可后来转念一想,让人自己报备,这不相当于考验人性么?

人性这东西,经得起考验么?

那肯定经不起啊!

虽然因为统哥的缘故,这花出去的成本越高越好。

可不代表,他想让自己成为别人心目中的煞笔啊。

不清楚陈旭心中的想法。

所有的员工,这一瞬间全都是惊呆了。

竟然有加班费!而且是‘劳动法’规定数额的加班费!

所有人都是瞪大了眼睛,包括龚琦跟应高。

要知道,加班费这种东西!

对于大多数职场人员,就已经是属于存在于传说中的东西了。

更别说还是劳动法里面规定的加班费标准!

除了一些上市的大厂会比较规范。

对于大多数的小厂来说,根本不存在加班费这个东西。

哪怕之前公司还是‘目标游戏’的时候,虽然他们也有加班费。

可也就是按照地区最低薪资的标准,而不是他们本身工资来计算的。

但现在呢?

一下子所有人都兴奋起来。

尽管薪资没变。

可加班费待遇变了啊!

甚至于按照以往的正常加班标准。

一个月下来,加班费过薪资,甚至都是妥妥的事情了。

看着众人的表情,陈旭满意的点了点头。

很好!势头很棒!

工资、社保还有公积金这一块暂时没法涨,那加班费还不能给到位么?

“太可惜了!怎么节假日加班费才三倍呢!平常的加班费也给上调到三倍啊!”

陈旭心中充满了遗憾。

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