张胜英探头扫了一眼,总面积不过十平方米,小得跟蜗牛壳似的。
不过秦秋将房间打扫得很干净,布置简洁,却很温馨,甚至还在窗台上摆了几盆长势喜人的多肉植物。
她的床头贴着份每日计划表,密密麻麻地规划着她的日程安排。每一个格子都打着勾。
牛啊。
张胜英感叹。
人最怕的就是自律。
如果一个人能这么严格的管理自己,还有什么是不能成功的?
就算昨天自己没有掘这颗星星,秦秋也迟早会抖落身上的尘埃,成为宇宙中最闪耀的存在。
小屋子里陈设最多的是书,除此之外,唯一值钱就是一台看上去有些年头的笔记本电脑。
秦秋注意到张胜英的视线:“二手市场买的,打工的时候需要用到。自己剪音频、修复图片什么的,没有电脑也不方便。”
像她这个年纪的年轻女孩大多数都带着点虚荣心,就算没有条件购买高端产品,也绝不会去二手市场购买别人淘汰掉的老旧电子产品。
可秦秋说的落落大方,一点没有自卑的意思。
她想到什么,整理书本的手一顿:“公司真的会送我去念书吧?”
“会!当然会!不过要等你出道之后公司才会帮你联系。毕竟……公司练习生那么多,不可能免费送每一个人都去读书。”
张胜英有些不好意思。
公司是资本家,他们招收练习生的目的并非是想为社会输出培养人才,而是一切目的都向钱看。
为了让旗下的练习生有优秀的专业能力,公司恨不得所有练习生都退学每天泡在练习室里,哪还会主动送这些孩子去读书!至于孩子们没出道,又错过了读书的最佳时期,要如何在南国这种内卷极为严重的社会活下去,那就不是公司需要操心的事情了。这很卑劣,但又是整个行业里约定俗成的。
不过,对于已经出道的艺人,公司又有另外一套政策——想读书?没问题!公司帮你报名!想提升自己去学习某些技能?没问题!公司给你联系!
star的艺人,出道就是下金蛋的母鸡,可得好好呵护!
如果秦秋稍微了解一些kpop就会知道,star公司的养老保险在业内是知名的——未出道前卷生卷死,一旦出道,只要老老实实履行合约,名、利、甚至是股票,公司都不会少了艺人的。
“嗯……那这几本书就不带了。”
秦秋快从厚厚书堆中挑出几本放进行李箱,另外的则全部收纳进纸箱中,用胶带封好。
刚做完这一切,转身就看到张胜英在和谁通话,大叔脸上涨得通红,似乎很激动的样子。
秦秋安静地等他说完,却不想,对方刚一挂断电话,就激动地直跺脚:“出道组!李修满代表看了你的选拔试镜很满意,直接把你安排去出道组了!”
出道组?李修满代表?
秦秋一愣。
自己的能力被公司代表认可,秦秋当然也是高兴的,但她天生冷感,不至于像张胜英这般得到点好消息就欣喜若狂。
“进入出道组是意味我很快就能出道?”
“呃,也不是。”
“……那有什么好激动的?”秦秋不明所以。
张胜英头疼地一拍脑袋,开始跟秦秋科普:
star公司每周都会举行练习生选拔试镜,加上公司内部的月末考核制度,将所有男女练习生总量控制在