就在他愣神之际,门外传来踹门声。“他妈的,谁在里面?上个厕所上这么久。”
易思念吓了一跳,赶忙说道。“马上好马上好。。。。。。。。”
易南走回房间,坐在原来的位置上。“晨哥,收银软件维护需要几个人。”
叶晨心里猜测,这是有新软件要交给自己研发。
“一个就行”
果然,易南从包里拿出一份计划,放到他的面前。
“你们都先了解一下,需要什么人,跟韩总说,让她去招人。”
房间内立马安静了下来,叶晨几人大概了一下内容,眼神透着兴奋。
“这款仙侠游戏,编程交给我们就行,但是我们需要两名美工。”
韩冰点点头,在笔记本上记了上去。
“还有吗?”
叶晨又思索了会,“流动资金够的情况下,我建议多招点人。”
这时所有人向易南,易南见状,对着韩冰说道。
“公司开始进入正轨,你把该招的人都招齐。”
说完着叶晨,“你们那边还有事吗?”
见他们摇头,“行,都散会吧!韩总留下。”
等所有人走完,笑了笑“感觉怎么样?老总当的还习惯吗?”
韩冰没好气的说道,“你留下我,就是为了说这事?”
易南摇摇头,“公司马上正规化,你以前又没有管理经验,想跟你聊聊以后怎么管理。”
听他话里的意思,韩冰内心有点生气。“你是在怀疑我的管理能力?还是不放心把公司交给我。”
“未雨绸缪罢了,你不用太激动,我既然把公司交给你,就不会去过问你怎么管理。”
韩冰心里虽然不爽,但是他说的是事实,自己确实没有管理经验。
“你想让我怎么做?”
易南把面前的一张A4纸,放在韩冰面前。
“接下来,你不仅要管理公司,还要去学这个。”
当韩冰完纸上的内容时,漂亮的眼眸闪过一丝诧异。
纸张上的内容不多,只写了四点。
1信息差,2认知差,3执行差,4竞争差。
“能大概跟我讲解一下吗?”
易南笑道,“一名合格的管理,这四点必须要学会,学透,你才能在公司立足,不然等公司慢慢壮大,没人会服你。”
韩冰白了易南一眼,“我知道,你先跟我说说大概意思。”
“就是字面意思,信息差:我知道的你不知道。
认知差:我懂的你不懂。
执行差:你我都懂,但你不去做我去做。
竞争差:你我都做,但我做的比你好。”
易南说完,见韩冰在思考。“时候不早了,先下班吧!”
韩冰点点头,收拾完东西,意味深长的了他一眼,走出办公室。