楠楠文学网

第一百四十六章 企业文化靠嘴靠手（第2页）

李百会冷哼一声：“他就一个疯子，一个彻头彻底疯子。”

在国，在个资本国度，永远会出现板一个员工冲冠一怒，他们制度里，一个员工只能够制造价值时候才会被公司认可，一旦失去其价值便会被立即解雇。

单单谈论员工养制度，从任何一个国家会向华夏国企般负责到底。

以本国度，可说说而事，很快就在公司内部传起，少年轻小伙都陈清水一怒吼点赞。

“陈厂长活该财，就得好好治治群洋鬼子，然话他们都搞清楚自己在谁国家里。”

“就太嚣张了。”

只心虽善，但总一些，会暗时候，一个妇吴红花说道：“得了，他姓陈做生意生意，就利益至上，要事闹大了，他可会出头。”

他一说，虽然让很多心里都，可也几个出口反驳，毕竟他张碎碎嘴在厂子里可出了名。

只李亮铿锵力说道：“会，表哥说叫企业文化。”

“表哥说过，清公司企业文化就拧成一绳，建造一个家，致上公共财。”

李亮一说，少都愣了，依稀记得在入职培训时候听那几个啰里八嗦主管说过。

只那个时候都当事儿，心里都觉得在骗——资本家唉，会跟你当家？

几个似乎想到了什，说道：“陈板确实良心，你记得咱们流水线上孙头吗？都旷工两三个月了，听说工资一直都断。”

“孙头？他家里出事了吗？以被公司开除了，原断他工资呀。”

“可嘛，仅断，听说王副理亲自去慰问了，给了一大笔慰问金。”

对员工好，可能在短时间内会被觉得逢场作戏，做作样子，可一颗心比一颗心，样误解又能持续多久呢？

就因李亮几句话，关于企业文化话题，再次在工厂上下展开了，管流水线普通员工部门主管，都非常感慨地谈论着太明白企业文化。

莫德林轻笑一声，说道：“你说搞企业文化，就吃饱了事干吗？”

莫德林刚进公司时候，就准备大搞一次企业文化作自己三把，可那时候陈清水&xeoo冷笑一声，然毫客气说道：“就咱们公司搞企业文化，那就吃饱了事干。”

“德林，那个时候那个时候，现在可现在，而且可搞什企业文化呀，都他们自己瞎传。”

莫德林恍然大悟，他终于知道自己什比过陈清水了。

同样东西，让两个同干就会截然同结果，就比如扬企业文化，莫德林倾向于宣传，而陈清水&xeoo倾向于做实事。

其效果自然显而易见。