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第59章 工人评级大会2（第2页）

他们拿的工资与同一级的工人一样多。

就算没有完成任务，大部份也是口头批评，像一车间这样动真格的，其它车间还真没有。

“铁主任，我记得，你们一车间新的管理制度，并没有得到厂办、厂工会的同意吧？”杨为民冷笑道：“没有厂办、厂工会同意的管理制度是无效的。”

“杨为民，你好大的胆子，竟敢直接否定部里的决定。”铁主任大喝一声，杨厂长也不叫了。

直接叫杨为民！

“铁主任，我什么时候否定部里的决定了，你不要血口喷人！“杨为民气得直接站了起来。

此时，主席台上的八位领导乱作一团，他们实在想不到铁主任敢直接在大会上怼杨厂长，只有李怀德，一副吃瓜群众的表情。

恨不得高喊：打起来，打起来！

”杨为民，对一车间的改革是部里的决定，部里同意我一车间在不影响生产的情况之下做出试点改革，是不是这样？“铁主任喝道。

“这个”杨为民有些为难。

他的本意只是想给铁主任一点难堪，他没有想到铁主任会冲到主席台与他当面对质，这下可骑虎难下了。

可是他忘了，铁主任可不拿轧钢厂的工资。

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组织关系又不在轧钢厂，他会怕你杨为民？就连书记都管不到他，杨为民算个屁啊？

“各位工人同志，我一车间经过不到一到一个月的改革，取得了巨大的成功，不仅在没有增加人手的情况之下，产量增加倍，合格率更是达到了，多次获得兄弟单位的感谢，及部里的嘉奖。”

“另外，也没有出现如杨厂长说的那样，打压工人同志的热情，不信，各位去问问我一车间的工人同志们，看看他们怎么说。”

不到一个月，铁主任在一车间树立起了强大的威望。

再加上他本来是战斗英模出身，在部队也是基层军官，能与战士们打成一片，转业之后，在军工企业也混得风生水起。

性格豪爽，大方，不计较个人得失且处事公允。

得到了不少工人同志的爱戴。

这个时代，可是非常注重荣誉的时代，一车封封感谢信，一张部里的奖状，让工人同志的自豪感觉直接拉满。

要不是三班倒，一些工人同志恨不得住在厂里。

又有荣誉，又有钱拿，何乐而不为呢？

“好了，好了，杨厂长，铁主任，今天是工人评级大会，不是批评大会，有什么事情回头再说。”书记一看杨为民与铁主任争执不下，只得打圆场。

“哼！”铁主任扔下话简，站在台上，冷冷的看着杨为民。

“铁主任，今天是什么场合，你眼里还有没有厂长，还有没有把厂领导放在眼里？”鲁有铁一看杨为民败下阵来，急忙顶上说道。

“怎么，急了？”铁主任冷笑一声。

“鲁厂长，你这就不对了，我虽然不是主管生产的副厂长，但我也有耳闻，一车间仅用了十二天的时间，就完成了上级及兄弟单位交给的任务，铁主任给额完成的工人同志一点奖励怎么了，难道你和厂长认为不应该？”李怀德将了杨为民和鲁有铁一军。

“对于一车间额完成生产任务的事情，我也有耳闻，但不一定要物质奖励嘛，我们可以号召全厂职工向一车间学习嘛，你们搞计件的那一套我看是资本主义作风，是封建残余"

“你放屁！”一个一车间的工人看不下去，这杨为民和鲁有铁就是擅长画大饼，好处一点没见到。