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第144章 上山下乡1（第2页）

“田主任，请坐，我们聊会儿？”花成语站了起来，走到开火壶前，摇了摇发现没有开水。

”区长，我来吧，您的办公室没有您的允许我们也不敢进来，旁边您的秘书室我们已经放好开水，我给拎过来。”田主任小跑出去，拎了三个开水壶进来，然后拿过花成语的茶杯，放好的茶叶，一套行云流水给他泡好了茶。

这此期间，花成语简单的看了一下秘书科推荐的五个人的简历。

都相当的优秀，都是本科毕业，在本岗位上工作都超过了三年，不过从年龄上看，都比他大，这让他有点尴尬。

”怎么样，区长，还满意吧？”田主任放下茶杯，并没有坐下。

“坐，坐下说！”这个办公室主任很懂得分寸，花成语请他坐了下来：“我刚刚看了你得提供的5份秘书人选的资料，你简单的给我介绍一下秘书科的情况。”

“好的，区长，我们办公室下面有5个秘书科，每一个秘书科对应一位区长，其中，一科是专门为您服务的科室，共有六位科员"

随着田主任的介绍，花成语对秘书工作有了不少的感悟。

首先，秘书一定要身体好，

身体不好，经不起摔打，受不了折腾，再有才华，也只能像《三国》上的郭嘉那样自动出局。

其次就是脾气要好，一为秘书，就意味着化小我为大我，从有我到无我，委曲求全，随曲就弯。撑开肚皮，装得下饭菜，装得下知识，装得下秘密，也装得下委屈。

然后是文字是秘书立足之基。

文无第一，武无第二。因为文无成法，文无定法，所以文人相轻。

身为秘书，第一要务是用手中的笔，用文字功力征服周围人的眼球。

文字的生命力来自于作者的活思想。思考力决定竞争力。

敏锐而深刻的思考，是文字材料的“根”。

这需要长期的思维训练。

材料没骨子，文字不过关，在秘书堆子里站不住脚。

最后就是双方的配合，这一点非常的重要，厘定了选人的标准之后，花成语决定逐一面试5位秘书候选人。

最后，一名啊赵辉科员，进入了他的视线，赵辉，男，毕业于中财，62年本科毕业，来自农村。

毕业后分配到东城区，先在总务科任实习了一年，后来调入办公室帮领导写材料。

文字功底相当的扎实，因为与上任秘书有矛盾，一直没有机会出头，三年的工作，特别是经历了上任秘书的打压之后，通过花成语的观察，精气神十分不错。

农村出身，却能考上中财，文字功底尚可，品性如何，这个暂且不说！

花成语与他约定，试用三个月，如果他觉得不合适，可以提出来，但花成语觉得不合适，哪里来回哪里去。

秘书既定，那工作就开始忙碌了起来。

他先是让小赵约了一下书记的秘书，他先去拜访了浩然书记，其次，40个单位的一把手纷纷来汇报工作。

这期间，他多听，少说，很少发表自己的意见，总共花了大半个月的时间。

期间，开了一次常委会，是关于人事调整的，他以新来的为由，只见在常委会上，书记、副书记唇枪舌战，非常好看。

其之就是经济工作，这是他的强项，在会上，他提出了区国有资产的概念。

并对区里现有的土地、建筑、企业做了一个分类总结，他提出，要成立一个专门的部门，把这些资产统一管理，