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15 晴空霹雳（第2页）

本来想问问其他人的，但是很快主管就把他们喊走了，并不给他们交谈的机会。

冉冉被带到了一堆人旁边。

主管拍了拍一个胖乎乎的男子的肩膀：“阿宝，我把你们组新人带过来了。看着分配啊，好好带，可不要又让人跑了。”

跑了？什么跑了？

冉冉还没反应过来呢，那个叫阿宝的男子就抬头对他们露出了微笑，看起来特别和气好说话。

“自我介绍一下，你们叫我阿宝或者阿宝哥都可以。我是场景组的组长，以后也就是你们的组长了。下面我来分配一下你们的位置。”

阿宝起身把他们挨个领到了自己的座位上，还额外问了冉冉和另一个女生怕不怕冷，需不需要离空调远一点。

冉冉一颗心顿时就安定下来了。

多么有人文关怀的组长！就算这公司看起来挤了一点，肯定也没错的！

冉冉被分配到了一个角落里，旁边是一个年纪大一些的女性员工，人称心姐，似乎是这里资历最老的员工之一了。

一上午的时间，冉冉没有工作，就光在旁边围观心姐画画了。

老员工出手，的确是不一样。

冉冉看到她画一组假山石头，下笔度奇快无比，草图一上午就画好了交过去了。等到中午的时候，甲方的反馈都下来了：一次通过，还多选了一组假山石，追加了预算。

主管走过来，特意夸了心姐一句：“厉害啊，石头女王，又多一组绩效。”

仅仅是围观，冉冉就已经感受到了自己血液里久违的沸腾了。

冉冉小声问心姐：“一组石头，甲方的预算是多少啊？”

心姐笑着回她：“你说我画的这种？这种便宜一点啦，三千。不过我们要和公司分成的，最后拿到手算底薪和综合绩效吧。”

过去偶尔帮人画图，一张五十顶天的冉冉，眼里暴起了精光！

害怕什么害怕，她现在觉得自己浑身都是力量！

……

上班的第一个月开始了，冉冉也逐渐忘却了得罪时蘅的事情。

因为像她这样的新人，刚开始根本就还在半学习的状态，做的都是边角料的工作，对接的都是组长，更不要提甲乙方之间，还会有中间人p转达反馈——根本轮不到她直接和时蘅对接嘛！

如何规范交图格式，熟悉整个交图流程，适应各种项目切换画风……冉冉现在要学习的事情太多了。

在培训班里，不会问老师是天经地义的。而在公司里，所有人都忙的团团转，就算要问问题也要注意分寸。

心姐算是这批带人的老员工里比较好说话的了。

冉冉不会就问她，她也一点不藏私，甚至有时候还浪费自己的时间帮她改改画讲一讲。

但是不是所有的老员工都这么商量，隔壁角色组就有新人直接心态爆炸和主管吵架要辞职的。

阿宝组长过去看了两眼，回来把他们召集起来，语重心长地表示：“新人么，眼光还是要放长远一点，