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第73章 幸福与危机（第3页）

杨一川叹了口气：“是啊，已经有人递辞呈了，可是这个节骨眼儿上也不敢招新人……”

卢瑾瑜听了感觉不妙，于是问。

“最近公司业绩下滑了吗？”

“下滑得厉害，虽然看起来大家都在做事，但显然，有许多无效工作。”

卢瑾瑜觉得有点蒙，她觉得平时大家跟祁光在的时候没什么区别，怎么会业绩下滑呢？

“那……重新开始直播能有用吗？”

杨一川轻轻摇了摇头。

“不好说，但我觉得现在的问题是，祁光不在，公司无法正常运转才导致业绩下滑。”

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卢瑾瑜听了也开始着急，她拉过一旁的椅子坐下，然后问。

“不能去国外找找看吗？人不可能凭空消失啊！”

“已经派人去找了，暂时还没消息。”

“那……祁总不在，您还在啊，让大家按之前一样工作不就可以了？”

“没你想得那么简单……一直以来都是祁光负责公司经营，我知道自己不是那块料，所以负责人事和行政，给他帮帮忙，但也仅此而已了。我要是能管公司运作，早就管了。”

卢瑾瑜听了有些无语，沉默了一会儿又问。

“那这样下去，公司会怎样？”

“坚持到最后一次工资吧，然后只能解散了。”

“解散？！”

卢瑾瑜没想到最后的结果会是这样，但她也不能指责杨一川，毕竟整个公司除了祁光，也没人能运营这家公司。

卢瑾瑜心想，要是这样的话，那她也得考虑离职了。

可事情不能这样啊，就这么坐吃山空，什么也不做？

她在心里想，却没好意思说出来。

杨一川又叹了口气，然后对她说：“虽然不希望你辞职，但……你也早点做打算吧。”

卢瑾瑜听了很无奈：“杨总，你不能再努力一下吗？”

“我……我真的也束手无策……”杨一川看起来垂头丧气。

卢瑾瑜恨不得自己来管公司，但她不仅没资格，也没这个能力。

想了一会儿，卢瑾瑜抱有一丝期望地问：“对了杨总，你们开公司这么久一定认识不少人，有没有既会经营管理又靠谱的人，请人家来帮帮忙呗。”

杨一川听了她的话先是沉默地思索了一会儿，随后眉头舒展开来。

“我想到一个！我问问看！”

卢瑾瑜见状也振奋起来，头脑一热，激动得说：“如果能找到的话，我也跟着一起学！”

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