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第39章 上课（第1页）

“啥样说呢？句话好奇怪。”

刘子萌与文兰、柯华玲、蒋心怡互视一，望着刘海信问出心中疑惑。

刘海信清了清喉咙，缓声说：“因大队与机关质同。机关文员只需要协助好各自科室科长、干事完成相应工作就行，哪个文员需要跨部门、跨岗位协助其他干部完成工作。但在大队，干部少，各项业务任务繁重。句话样说，‘上面千条线，下面一针’，因此，管上面安排部署多少项工作任务，最终执行完成工作任务都基层大队，大队就那穿起‘千条线’‘针’。”

“在大队，干部少，事多。咱们干部都普通，普通就会力限，可能上面每个部门、科室安排部署下工作任务都时间去亲自完成。所以，一般工作任务都主官牵头抓全局，干部分管负责，文员具体办。”

刘海信见刘子萌、文兰等听得聚会神，遂继续说：“加上大队主官、普通干部每月都监督检查任务，随时可能需要参加各级各类会议、联合检查、消防安保、专项行动、岗位练兵、集中培训等等，同时要完成灾调查、举报投诉工作。因此，在指定必须干部亲自完成工作任务上，就由文员完成；若必须干部亲自完成，就由文员辅助完成。”

“刘教，你说了多，可跟那句话多大关系呀？”

刘子萌小心翼翼问。

刘海信笑说：“你先别急。听说完。”

“哦哦，好。”

刘子萌闻言，略显好意思挠了挠脑勺。

文兰忍伸手戳了一下刘子萌肢，刘子萌则朝她嘟了嘟嘴。蒋心怡和柯华玲看到她俩小动作，随即掩嘴偷笑。

刘海信自然看到了群小女子小动作，笑说：“所以，大队任何工作都需要文员参与，也体现出文员在基层大队重要。但想要随便招录文员可能，毕竟涉及到员费保障问题。文员属于政府专职队伍，各项费都地方政府保障。你看现今济大环境，如此景气，各地都在裁减员，政府也实在容易，哪多余钱给们招录更多文员呢？”

“也就说，大队文员每都会兼任比实际岗位更多工作任务。”

刘子萌接着刘海信话荏说。

“错。”

刘海信点头说：“大队主业就防，哪怕个文员协助干财务、政工、办公室工作，但基本防工作内容，她都知道。所以，每个进大队新文员，除了学习公文写作、摄影摄像、信息撰写等基本知识，以及本岗位业务知识外，要掌握防常识。”

“问题，些文员本职岗位都防岗位，何要学防常识呢？”

蒋心怡解问。

“就重点了。”

刘海信说：“大队文员，并像支队文员那固定，财务科就财务科，政治部就政治部。大队文员少，一个萝卜一个坑，但上级各部门下达任务和需要协助工作又多，那就会出现种况，比如防一个专项工作了，时间紧任务重，大队主官就会组织所文员帮忙，管她干办公室、政工，又财务，统统都去帮忙。”

“如果办公室、政工、财务等方面出现同样况，也要帮忙吗？”

柯华玲忍问。

“对。”

刘海信说：“前段时间，大队招录街道（镇）消防工作办公室专员工作，就组织所文员共同完成。”

“样话，那每个岗位文员都能好好干自己工作，都去帮别干工作了？”

文兰问。

刘海信笑着说：“们目标培养一专多能文员，仅自己专长，懂大队整体工作。”

“且个‘万金油’，什都懂一点，但又只懂皮毛？”

刘子萌闻言，说：“什都会干，又什都干好。”

“个‘万金油’可贬义词。”

刘海信说：“们目前在借鉴其他地区做法，初步设想将具潜在管理才能文员按照培养干部方式轮岗培养，每个岗位都让他去干，每项工作他都能了然于心，样，无论让他干具体工作放到管理岗位，都能够胜任。”

“意思就准备培养文员队伍中管理者，让支流动很大队伍稳定下。”

刘子萌接言，她似乎点明白刘海信想表达深意。“今，管大队主官和干部如何调动、何时调动，都会影响大队具体工作衔接和推进，对吗？”

刘海信听完，意点头说：“大队主官和干部任期都时限，年就得换一批，新干部，许多工作同样需要熟悉，若加上文员流动太大，交接工作频繁，那很多资料、文档容易弄丢，且造成诸多具体工作脱钩、断档。”

“那今，就真名副其实‘流水干部，铁打文员’了。”

刘子萌说。

“。所以你们了，要多向干部、文员学习、请教。管编制，也要相信自己能在文员岗位上花都区消防救援事业添砖加瓦，在文员个平凡岗位上做出平凡成绩。”

刘海信说：“在们支队伍里，除了国家队，就政府专职队伍，国家能力安顿好国家队，同样会遗忘政府专职队伍。前年，国家队刚结束改革过渡期，国家立马就对全国政府专职队伍进行统一换装，规范装标识，各总队也及时响应出台了政府专职队伍新工资执行标准。”

刘海信见刘子萌、文兰等安静听他讲话，遂继续说：“你们看，全国统一规范政府专职队伍装、落实新工资执行标准，就要树立政府专职队伍新形象，就在对标国家队管理和职能定位，也让政府专职队伍员找到集体归属感和职业认同感，让政府专职队伍员干工作更热、更底气、更奔头。”