温婉带着姜辰,来到了工程科办公室。。。
硕大的办公室里,现在只有三个人。
现在技术人员可是极度稀缺,全国技术人员数量四万,在册的不到三万。
那么多的行业和无数的厂家,就这么点技术人员,根本不够分。
即便是第三轧钢厂这样合营前就是四九城知名企业,之前也就三人。
在接到打造师范企业树立标杆的任务后,领导们求来了五名技术人员,包括姜辰。
来到办公室的时候,温婉恢复一贯的高冷。
她先给姜辰介绍了一下在场的人。
刘援建,51岁,9级工程师,是工程科的主任,头儿。
第三轧钢厂的工程科,严格意义上来说,还不是一个真正的科室。
只有主任,没有科长。
而且刘援建也并非行政人员,他的工资是按照技术人员等级来计算的。
他是这里年龄最大,等级最高,加入第三轧钢厂最久的老人。
();() 张山,41岁,11级技术员,也是厂里的老员工。
万里,24岁,16级实习技术员。
他们的等级,并不算高。
技术人员等级提升向来都很慢,除非你能在专业领域内做出重大贡献。
不像工人,只要你的技术熟练度到了,就能提升。
这才出现30岁不到,就晋升成为八级工的人。
技术等级对于理论和实操,都有比较严格的要求。
更重要的是学习资料非常匮乏,也很少有人能够真正的教你什么,大多靠自己摸索。
姜辰得益于中专学历,入行就是16级。
转正之后,变成15级。
如果不是离开的时候给他提了一级,那这三年时间实际上就升了一级,还是因为转正。
他们这一批前来支援的技术人员,就姜辰距离最远,来得最晚。
其他四人已经投入工作,现在不在办公室。
介绍完众人,温婉指着姜辰道:“姜辰,来自蜀川轧钢厂,中专毕业,14级技术员,工作时间三年。”
刘援建满脸堆笑:“哎呀,盼星星盼月亮,终于把你给盼来了,有了你这老手,我们是身上的可算是能轻一点了。”
“之前和杨厂长闲聊的时候他专门给我提到过你,说你是蜀川轧钢厂的技术骨干,如果不是他亲自打电话,你们厂里是绝对不会放你离开的。”
简单的一句话,却另有深意。
首先是隐隐的表达对于已经前来支援的使命实习生的工作并不满意,没能给他减轻担子。
其次,你既然来了,就要做好挑担子的准备,可不能嫌弃我们给你安排的事情多了。
最后,专门提到和杨厂长闲聊,表明两人之间可不是普通的上下级关系,你小子最好给我听话点。
不管再专一的技术人员,在厂子里混到这把年纪,都是老油条。
姜辰两世为人,自然能听懂其中的道道。