周末两天,一晃而过。新一周的工作日不可阻挡的准时到来。今天是9月的最后一天,云梦也在不可免俗地召开自己的月度总结会议。照例是各部门主管们先来一一汇报工作进度。有问题的,提出来林游帮忙解决。没问题,就当各个团队之间互通有无。先是秦松云介绍《刺客联盟》的正式比赛安排情况。简要讲述了一下和各方的协调安排,尤其是与各家俱乐部进行提前沟通,确定下来日程。比赛将会按照海选赛、小组赛、决赛分为三个阶段,加起来时间预期不会低于一个月。冠军奖金,预定为300万,亚军减半,季军再减一半。这也是行业内默认的顶级赛事奖金标准了。林游对这个奖金额度不太满意,想给翻一倍,让比赛更吸引人眼球一些。但想想又觉得,好像有点冤大头,傻大款的感觉。而且这样不管不顾的大幅度提高奖池额度,还可能会破坏市场,搞得别的游戏公司赛事办不下去,长远来看,未必是一件好事。于是林游问道:“国内的赛事,目前奖金最高的一次是多少?”“350万。”秦松云了如指掌,“是《烈焰2》全国无差别大赛的奖金。”秦松云看了一圈曾经烈焰制作组的老部下们,“当初大家多多少少都有参与。”好家伙!林游直呼好家伙。本来打算跟最高记录持平就行,现在既然记录就诞生在秦松云的团队手上,那不搞点事,都感觉对不起这种缘分啊!他看向秦松云:“怎么样?想不想亲手打破自己的记录?”秦松云摇摇头,“没必要在这种虚名上浪费预算。”“怎么能是虚名!”林游严肃的回答,“最高奖金记录,肯定不能留在网龙啊!听我的,400万!”在林游心里,单纯提高奖金,约等于冤大头。但如果是提高奖金,顺便摘掉网龙的一个荣誉,那就不一样了,大赚!哪怕只是个无关紧要的名头,林游也觉得很值。就是这么爱憎分明!秦松云无奈地看了一眼犯小孩儿脾气的林游,叹着气点了点头,“好吧。”反正云梦不缺钱,增加幅度也没有大到完全打破行业规则。而且提高奖金,对于游戏的宣传效果、赛事的影响力、云梦的品牌形象,都是有益的。既然这样,老板想加,那就加吧!林游这才满意的点点头,示意秦松云继续往下讲。不过,这也是他关于赛事的所有意见了,后面比赛的详细安排,他完全一言不发,甚至有点神游天外。直到秦松云讲完,樊瑞开始汇报《疾速追杀》的制作进度,他才回过神来。公司搬家,团队扩编,分级审核完成的情况下,樊瑞信心十足的保证——“游戏10月底就能上线!”“这样的话……”林游看向秦松云,“《刺客联盟》那边的大陆酒店,关于主角约翰·威克的铺垫,可以开始了。”秦松云点点头,“相关的任务线,早就制作完成了,随时可以开启。”“嗯,你们协调好就行。”林游点点头,继续听其他部门的汇报。在小椿带领下的休闲游戏团队,已经正式划分成了两组人,一组负责长期运营《光遇》,另一组则正式开始制作《我的世界》。乔南玉带领的人事团队,高速运转一周,快速而高质量地填充着新办公室的空间。叶小荷的小团队,也凑热闹汇报了【云梦办公室日常】这个视频账号的情况。基本是一片大好,在猫猫狗狗的视频,涨粉速度遇到短暂瓶颈之后,叶小荷果断寻找新机会。在拍摄猫猫狗狗的时候,假装镜头“不经意间”扫过夜之城开发画面的显示器,让观众们看到“最新”的夜之城信息。这招果然奏效,本来减缓的增粉速度,立刻又开始了快速上涨。而且随着她这样干的次数增多,增粉速度越来越快,很多粉丝已经给她戴上了“云梦官方内鬼”的名号。每次视频中出现画面泄露的时候,评论区担心她被罚款,甚至辞退的评论,都有上万人点赞。但是怎么可能呢?拜托,云梦都是在虚拟世界办公的!大家交流也都在虚拟世界直接完成,完全没必要专门在现实世界接一个显示器,用来显示虚拟世界的游戏开发画面,这不是多此一举吗?——又不是对虚拟世界过敏,非得在现实世界中开发。甚至都没有这种开发工具好吗!实际上,所有这些“内鬼泄露画面”,都是叶小荷找到运营小组,在他们的帮助下,到市场部去拍的。没办法,云梦也就市场部和人事部,很多员工还保留着以前的办公习惯,配备着办公电脑,其他部门大都是全虚拟世界办公了。而人事部门忙着招聘新员工,全都忙到飞起。市场部则大部分都出差了,工位闲置。也就被叶小荷恳求着,拿来用做了拍摄场地。……林林总总的,大家都讲了讲自己部门的事情。甚至罗恒业都讲了一下起诉那个up主“老大爷谈游戏”的进度,说明已经进入到诉前调解阶段。即使是不怎么感兴趣的内容,林游也耐着性子都听完了。最后简单鼓励了一下大家,催促财务加快速度,尽量明天给大家发工资。在年轻员工们的欢呼声中,云梦的月度总结会议,正式宣告落幕。*另一边,网龙的也在召开月度总结会议。不同于云梦的虚拟会议,可以让所有员工全都到场,网龙的月度总结会议,仍旧在那个熟悉的会议室中,到场的也是中层以上的干部们。而且气氛和云梦的轻松完全相反,这个会议室里,空气都显得格外凝重。“‘飞龙三代’销量大幅度下跌,环比下降30%。”吴勇面色凝重的汇报到。“飞龙三代”上市时间并不算久,如果参考以往两代的销售曲线,这时候的月销量应该还在稳定增长才对。但虚拟实境游戏的出现,彻底打破了这个趋势。继上个月销量暴跌50%之后,这个月再度暴跌30%,就算已经提前做出应对,大量缩减产能,仓库里还是堆积了大量库存。——实在是跌幅严重超出了预期。“另外,多位骨干研究员的离职,‘飞龙四代’的研发,速度大大放缓,是否要彻底停下来,还需要老板你来定夺。”吴勇汇报完了市场部的问题,又接着汇报了研发部的情况。之所以会出现这个情况,原因也很简单——研发部主管的位置,由他暂代了!正常情况下,让一个完全不懂科研的人,去带领一个科研团队搞研发,那是完全乱来胡搞的事情。网龙现在能这么干,单纯是因为:内部实在找不到领头人,有能力的上来一个走一个,外部的人才又迟迟招不到。——自从云梦彻底登顶之后,网龙的招聘难度,越来越大了!这导致破解蜃楼生产线的事情,迟迟不能开始,以至于赵玉诚开始后悔,不该听信吴勇的怂恿。吴勇感觉到了赵玉诚的焦急和动摇,但开弓没有回头箭,尤其是流水线都拉到研发中心里面了,这时候放弃岂不是功亏一篑?无奈之下,他只好主动请缨,利用“管理”的技术,挑选出一些研究员,许以重利,签署协议之后,进行破解工作。即使到现在,他还相信:林游为了技术绝对保密,没有申请专利。毕竟专利局里,确实没查到这个专利。所以只要破解之后,拿到最关键的芯片指令集和配套软件代码,然后让技术人员参考逻辑重写一份重合度低的,再设计一套不同UI界面的软件,网龙就能拥有自己的虚拟实境主机了!在吴勇看来,都有现成的答桉了,写个不同的解答过程出来,能有多难?只要做好保密工作,不仅没有风险,甚至还能抢先一步注册专利!这些事情,赵玉诚自然是知道的,但他受过的管理学教育,让他不会轻易把所有希望放在答桉未知的事情上,于是只是说:“慢一点就慢一点,但是不要停下来。”“明白。”吴勇点点头,不再多说。他的汇报,更多还是在私下里进行。吴勇汇报完之后,成功上位已有两个月之久的于谷,开始了工作汇报。“《烈焰3》DLC的开发,完全达成规划进度,非常的顺利。”于谷自信满满。“不出意外的话,10月底就能上线!
();()