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第八十三章(第1页)

楚苗和程青山约好时间,再次带着陈蔷薇见面。陈蔷薇这回没有上次忐忑,她最近又想了新案子,算是肚子里有货。

程青山上次只是跟楚苗洽谈,他把策划案拿回公司评估一圈,这回才是真带着合作意向过来。他跟楚苗简单确认一下合作方式,程青山所在的公司和平台会进行参投,白日梦影业可以跟投,也可以仅在剧本层面合作。

程青山还陆续提出一些要求,比如制作方面要由他们掌控、陈蔷薇创作的剧本需要楚苗进行统稿等。因为陈蔷薇的经验和作品还不多,程青山让楚苗再把关一轮倒正常。

“好的,我们回去要内部讨论一下,再告诉您跟不跟投。”楚苗礼貌道,“别的都没问题。”

程青山等人想掌握制作主控权很正常,楚苗也没打算掺和太多制作层面的事,毕竟公司的人手都不够。陈博格显然没空拍网剧,这也有点跌价,跟他过去的高端履历不相符。

程青山跟楚苗聊完合作条件,又继续跟陈蔷薇聊剧本。两人上次见过一面,稍微熟悉起来,陈蔷薇也没那么紧张。

楚苗有些惋惜,如果公司中的人才很多,她其实可以跟程青山再谈判一波,毕竟是个锻炼新人的好机会。可惜白日梦影业人丁飘零,公司人口不到20个,更没有稳定合作的编剧和导演。

hr小姐姐虽然在努力找人,但数量和质量都比较难保证。首先公司体量太小又缺乏作品,本身知名度不高,初创型企业很难吸引人才。其次高端人才很难留下,公司要付出昂贵的薪资,同时对方也会不断将白日梦影业跟大公司比较。

公司成立以来,楚苗也面试过几个三星的人才,但他们入职后有的很快离职,有的比较难融入到工作中。拥有工作经验的人员基本身上都带着旧公司的烙印,有时候很难适应白日梦影业,甚至对年轻的老板略有轻视。

楚苗觉得向齐当初的话很有道理,培养人才对公司太重要了。

陈博格目前的打法是作品为先、重视外部,先用项目运营让公司正常流水,基本无暇顾及空壳般的公司内部。白日梦影业基本靠他和楚苗经手的项目支撑,公司中其他人都是不必要的补充存在。

简单来说,陈博格和楚苗创造的收益足以养活所有人,剩下的员工有没有创收无所谓。

楚苗能理解这种初期战略,但显然长此以往公司是不健康的。白日梦影业目前的项目较少,陈博格和楚苗的精力可以勉强支撑,一旦业务扩张飞涨,马上便面临人员紧缺的问题。

公司等到项目启动时,hr再去招聘合适的人员,显然是来不及的。

陈蔷薇和程青山聊完剧本内容和创作规划,三人便告别各自回公司。路上,陈蔷薇有些头大地坦白“他要求的时间有些紧,我真不确定能不能写完。”

程青山的要求一大堆,比徽魂时的条件有过之无不及。陈蔷薇当面答应地头头是道,但她真想实施起来确实是个挑战,毕竟开机时间太早了。

“制片人最开始肯定都会把时间卡死,恨不得越早越好,这些后面还能谈。”楚苗安慰她几句,突然道“不然我给你招两个实习生配合”

白日梦影业想马上招到合适编剧不太可能,尤其是主笔陈蔷薇年纪轻,跟其他编剧磨合也需要时间,倒不如实习生利落。

陈蔷薇犹豫道“可以是可以,但咱们公司不是一直没招到实习生么编剧实习生更难招”

巧妇难为无米之炊,果然没人什么都做不了。楚苗琢磨一圈,干脆把主意打到胡老师身上。楚苗回校探望胡老师,一是转交陈博格的家门钥匙,二是想打听实习生的事情。

校园内,胡老师还是坐在那间熟悉的办公室里,他到楚苗相当高兴,热情道“我还以为你下午才会到呢,来得还挺早。”

“您下午不是例会吗我就想着把时间错开。”楚苗在任期间一直给胡老师打下手,对他的工作轨迹了如指掌。她环顾一圈办公室,倒勾起不少校园回忆。

“那正好,中午我们在食堂吃个饭,你哪天去探班啊”胡老师知道陈博格和楚苗合伙开公司的事情,他还高度赞扬陈博格的眼光,认为陈导找到不可多得的优秀合伙人。

楚苗在学生会四年,胡老师对她的能力深有体会。

“明天的飞机,我把钥匙给您带来了。”楚苗按计划要去电影剧组探班,卡兰便要委托胡老师照顾几天。

“我有备用钥匙的。”胡老师见楚苗拿出钥匙一愣,他接过了一眼,随即笑着递还回去,“这把你拿着,估计是小博自己的。”

楚苗将钥匙收下,接着不好意思地问道“对了,您有认识的靠谱师弟师妹吗我们公司现在想招实习生,就想向您打听有没有推荐人选”

胡老师打趣道“你还用我推荐吗你当年在学校不是叱咤风云”

楚苗汗颜“没有没有,当年也没炸过”

胡老师提议“我听老黑说,系里原来想让你搞个返校讲座其实你回来忽悠一圈,师弟师妹不就都跟你跑了,拿出你的师姐范儿,肯定没问题”

楚苗哭笑不得“您不是在说笑嘛,咱们学校的讲座都是大咖。我当初没敢回来做讲座,就是因为不知道说什么啊。”

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