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第31章 驭术(第1页)

从o年开始,国电商直播行业开启,最近几年居家办公,使得一行业如同雨笋一般大力出现,并且在整个市场上也非常具活力,针对直播电商现状与展趋势,可以总结朝细化和常态化方向进行展。

妮娜提到朋友要在广州做一个很大动作,oo位境外电商板开总裁培训班。实际上传统企业适应新形势展,打破展边界,在直播电商行业具备共同能力下即通过内容、设获取流量,进而实现流量变现基础上,通过总裁班再拓宽业务,例如进一步转型营销务、搭建供应链平台、培育自品牌、电商运营、展培训业务、与资金方业务融合、线下实体延伸等解决固模式困境。

“觉得他个市场很大,目前他们做每天营业额都能达到oo万至ooo万,开电商板总裁培训班,报名起步元,认个板事业挺大。”

“姨,正如今天从澳门口岸到珠海,咱们先聊到就想办法把您创建娑黎丝suis个品牌搭上短视频直播便车。”

“嗯,全行业都在加布局短视频直播营销,也看到短视频直播在方面赋能价值!但个朋友他能把事业做大,给聊起他用观点,觉得值得学习!”

“啥特殊手段?他做呢?”

“上直接告诉,他在创业阶段,他在用方面无所用其极,达到自己和公司想要一个结果,在他里也分好和坏,分自己喜欢和喜欢。”

“分好、坏况下,拿到一个最佳用结果呢?”

“比如面对喜欢下属时,可以选择视而见;喜欢能力强品差距下属时,可以用制衡方法打压下属;比如作领导在工作上争辩优势,可以用权力架空下属能力,都驭术,才能助他拿到一个自己想要结果。”

“哈哈,理解了。”

职场上对下属最严厉惩罚就冷暴力,也就领导面对喜欢下属时,种视而见态度。面对能力下属,领导先想到自己地位稳定,了压制下属存在,会给能力下属一个竞争对手,通过制衡方式使下属低调。

敢于公开叫板下属,一般能力都很强,对待工作中事,往往自己看法,反正就喜欢跟领导唱对台戏,故意显示自己能力;可能领导在工作中跟下属争论,什优势可言,但领导权利把团队掌握在手中,只要用一些招数,比如用权力聊架空下属,就能轻松掏出下属心。

妮娜分享,在美业职场和社会生活中,关需要工作能力,时更需要良好口才、光、商和格局策略。

“前久一位关系很好连锁店板娘见面,们认识很多年,但一个况,每一次双方过招,都要吃亏。”

“?你们商业上过招吗?”

“,种直直去格,无形中得罪了,自己并未觉察,在做很多商业布局中,又总会落入别大格局和套路中,所以面对她,总吃亏,而且吃大亏。”

“那什您靠近她呢?”

“嗯,个问题很好,什吃大亏持续靠近她呢?觉得她做生意门门道道值得学习,她能挣很多大钱,而且她个生意门道也合理合法。”

“什案例吗?”

“一年,她集资了至少一个亿,用开连锁形式,向你投资,们一起开连锁店,做东。她就在一个极端困境况下,几场官司缠身前提下,她花了两到三年就把自己所债务抹平了!”

“姨,觉得她能力挺强!”

“以前真非常屑于跟样打交道,虽然她能力很强,但你跟样打交道,她会把每一个靠近她资元都用到极致。”

生意场上关系说穿了都利益关系,所以存在真心一说,也存在绝对朋友。因此,行走商界,与打交道,要起码戒备心理,切勿交浅言深,否则,就容易吃亏上当受骗。

可能因想起生意场上受挫心,妮娜扭过头略显无奈地看着麦客。拿起中央扶手箱里水打开喝了一口,缓了缓嗓子。

“和你聊了些东西,其实心里也很多矛盾和痛快,因们总会一些搞定很多事。商场如战场,竞争异常残酷,但们心就别狠。”

“姨,您考虑过吗?如果能在市场竞争时做到一个“狠”字,能击败竞争对手,您就很难在市场立足,许些无,但绝对现实。”

“,就觉得们只能赚一个产品差价!比如们娑黎丝一套产品成本万块,可能卖到o万块钱,那板娘分万块钱,分了万块钱,也只赚了倍,基本上在一个比例空间内赚钱,远比上很多赚钱套路。”

现代个社会,金钱至上观念,更尘嚣直上,金钱成评价一个否成功标准。都要生活,都要赚钱养家,都要追求快乐,无可厚非。君子爱财,取道。金钱错,好坏分,关键看用什样方式得到,义财最终也会竹篮打水一场空。

“姨,觉得呢,生本该拥东西,用什方式获取呢?应该通过个智慧,通过正当方式得到,如果用正当手段得到,得偿失。”

“个道理,做了十几年生意,也赚个钱,也时常警示自己内心。与其说屑于去做,如说真个能力去赚样钱。”

“哈哈…,也能说。”

“甚至觉得,在他们中,可能把他们当朋友,但他们未必把当成朋友。”

“生意场上关系都利益关系,您说可能!”

生意场上什绝对朋友,也什绝对敌,只绝对利益,而要想处理好利益关系,就要善于打造共同利益,了共同利益,你在生意场上才真正朋友,生意必知一条朋友个问题,现在也觉得蛮意思!”

“类似样多吗?”

“爱憎分明很多,像前面说与那朋友聊天……”

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