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501预热与书法（第1页）

花团锦簇合家欢，冰天雪地离别愁。

人世间的事，好的时候多风光，那都是虚的。

也只有难的时候，有那么个别人愿意守在你身边，不离不弃，那才是真的情感。

不用套入，这并不是说贫穷时候结交的朋友就是有多好。

这就像后世网上讨论男女之间的情感与长相一样。

那种说帅的就渣，丑的就老实。

那是因为一个选择多，一个没选择。

是好的人本来就好，而不是因为长相跟环境的不同而区分。

但许大茂也因为这个，也是探寻了一些人心。至少许大茂的心里，对老大目前的表现是相当满意的。

老三还是懵懵懂懂，脸上挂着刚才陪左红一起哭的眼泪。

许大茂一把搂过老三，用下巴在老三头上蹭了蹭，对着老大说道：“行，那你先搬你爷那去住。我给你拿点钱，你把那房子好好修修，该置办的也置办起来。等爹熬过这一关，以后好好补偿你。”

老大笑道：“不用，爹，我每个月有工资呢。我慢慢置办，这样在外人看着也像一些。”

然后自然就是演戏的问题，也是老大主动提出来，他承担这个恶名，这样才是最合理的事情。

如此这番，一场大戏，以许家的分崩离散作为结束。

左红跟许大茂离婚，带着老二老三出去租了套房。

而老大，据左红说，是自己出去租房子了。

这也是这个年头信息不通，老许那里离这边又是不近，所以才可以如此做。

再说，许大茂也只是要演场戏让杨厂长那边看而已，至于别人知不知道，许大茂并不在乎。

他虽然跟老婆孩子把结果说的很严重，但这几天通过跟何雨柱的沟通，反而明白了里面的道道。

按照何雨柱的说法就是，许大茂肯定要倒楣，但倒霉到什么程度，却是个问题。

如果把许大茂像刘海中一样折腾，那么李主任该怎么自处？许大茂有问题，一手提拔，命令许大茂办事的李主任也是逃不开的事情。

再说都是聪明人，现在的李主任也担心许大茂留着什么把柄，所以关键的时候，必然会出手保许大茂。

李主任保许大茂也就等于保他自己，都是一根绳上的蚂蚱，要么都没事，要么都跑不掉。

李主任是年底被撤职的，说法就是今年的生产成本过高，造成了一定的浪费。上面经过研究决定，认为李主任缺乏管理大型企业的经验。

所以直接就把他停职了。

当了这么多年的一把手，现在因为缺乏管理经验被撤职。

嗯，这很合理。

何雨柱知道的是，李主任停职在大领导回来前一个礼拜，何大清还被大领导招呼着过去露了一手。

不用说，这又是新一轮的排队队，分果果。

李主任停职后，并不能直接就走。厂里很多的事情都需要交接，其实也就是查查他在职期间有没有什么问题的另一种说法。

轧钢厂八个副主任，除了段副主任，其他都是被停了职，包括许大茂。

但也就是上面下来一帮人，找着许大茂他们谈了谈一些事。

许大茂按照何雨柱说的，一推二五六。什么事都是避重就轻，既不说功劳，也不说问题，把一切都推给了按流程办事。