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第58章 勿谓言预（第1页）

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听了杨局长话，觉得在三十局境遇算暂时安全了，起码会什太重处分了。

接着杨局话头，苏主席继续说道。

“树乔总，知道分到定州项目工程部几个？”

“三。”

“那施工单位又配备了多少管理员？”

“十几～～”

“那咱们工程部负责些什？挖过沟、拉过土、放过线、测过标高吗？编过方案，写过交底，做过内业吗？…”

“主席，些都施工单位工作，甲方只负责管理，哪亲力亲”

“好，树乔总，在鑫乡项目，除去甲方常管理，些工作都何毅再做……”主席沉默片刻，“难道真做越多，错越多，责任越多吗？～～～”

李树乔：“……！那也只能说明管理者水平限，将施工单位员调动起、利用起。功劳也苦劳、、在们房地产公司适用～～”

“树乔总可能听明白，鑫乡项目工程部就他一个，既领导也兵～～至于要求施工单位上事？也他能决定，些单位都谁关系～～树乔总会知道。”

“主席话什意思，那个项目队伍关系进，关系更应该把活干好，给领导长脸吗？”

“那、、李云强和树乔总说了上事了？”

李树乔：“……！主席，些事适宜在里说～～”

“既要说，自然要说明白，都自己，又什能说？”

……

“都停一停，件事最好要扩大化，就事论事～～”熊局打断了苏、李争论。

“事说清，理辨明。明白处罚能令信。”

敢接熊局话也只杨局了，“让鑫乡项目部同事把话说完，看他们蛮委屈……”随，杨局向苏主席做了一个继续手势。

苏主席整了整思绪，继续着自己讲述，

“鑫乡项目特殊、敏感和复杂，们很清楚，也时刻谨记着一丝一毫尽皆用于职工道理。

所以，鑫乡项目新入职员工至今放套工，那、定州项目几套了？们并要诉苦，也和兄弟项目比什，只希望能得到公平待遇～～

出了事，们确责任，但并足以上升到需要局集团出面处理程度……

刚才何毅也说很清楚了，项目部未遭受一丝一毫损失，就进度影响也微乎其微，而一切，都离开何毅努力…～”

时候，李莉莉说话了。

“鑫乡项目部同事确实同期当中待遇较差，由于项目自负盈亏，所以给员工放奖励、补助都很慎重……

另外，项目每一笔支出都把控，觉得项目部做很好了，若要追责话……

那、也在追责列。”

李莉莉最近面红润，似先前那般，应当受到了滋润……

知错觉，觉得李莉莉话对于否处分，起到了很大积极作用。

李树乔刚要开口说话，时候杨局开口了，“觉得次事件就到此止，追责就必了，要再往上追、就该追了……

毕竟咱局内部事，要传出去就好了，让家以咱局内部团结呢。

鑫乡项目确实管理责任，但好在处理及时，并造成什实质损失，鑫乡项目同事也确实出了大力气，功奖，过必罚…

会让寒心～～

别让鑫乡项目同事既流汗又流泪……

次会议就算一次警示会，相信鑫乡项目同事也接受教训了……

知熊局什意见？”

熊局态度明显生了变化，下形式可能再争论出什结果，双方各立场，也都局级干部坐镇，最好也最可能结果就口头训诫，了了，也国企单位平商场如战场！职场亦如战场！国企职场既战场也官场！出身贫寒，背景，懂官道，懂虚与委蛇！在纷繁复杂国企职场，且看初出塔职场小白如何爬滚打，误打误撞……在寸土寸金帝都落稳脚跟，逆袭生！！！友提示身边真实历改编，揭示真实国企职场，如雷同，原创！