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第378章 借钱（第1页）

花了半个月左右的时间。

徐明让蓝梦欣继续以供应每日20万瓶非常甘甜水一年为条件，无偿得到了毛台集团转让的芯片制造公司80的股份。

故而整个芯片制造公司100的股权，落到了蓝梦欣的名下其实相当于就是徐明的名下。

此外芯片公司的名字也做了更改，换个名字为“梦海芯片制造公司”。

并且计划在未来十年内，投资亿，一定要在芯片制造领域站稳脚跟，在市场占据一席之位，直到有所成绩为止。

且为了安抚人心，对于刚加入公司不久的上千名工程师，蓝梦欣一律给他们加薪30，许诺不会裁员，还会不断扩招，未来十年都不用担心资金问题，甚至也不用管能否盈利，只要踏踏实实安心的做技术研发即可。

如此一番安抚下来，原本人心惶惶、预感不妙的工程师们，都是士气大振，浑身充满了干劲一个个都是精神抖擞的投入到工作当中，短短几天就焕然一新，对未来也充满希望。

原因就是梦海芯片制造公司的背后，是“梦海之蓝矿泉水公司”这样的超级现金巨头。

一瓶出厂价都要20以上的矿泉水，便让他们打消了顾虑，没有后顾之忧。

烧钱这种事，公司的老板绝对坚持的下去，他们可以心无旁骛，尽情的探索技术的极致。

为夏国芯片产业的发展，发光发热，做出属于他们的贡献

没错，普通人其实也都有着一颗国心，近年来到芯片技术屡屡受到国外的限制和打压，很多心怀热血的年轻人，报考了芯片设计专业，满怀热情的加入到芯片这个短板严重的行业中，是国家复兴需要他们，他们就像士兵一般，加入到亟需人才的行业中。

即便很多缺乏资金的芯片公司，实习岗位的起薪只有3000块。

硬件设计专业的平均工资，据说都不到一万。

漫长的研发周期中，年不加薪是常见的事情，很多钱不够烧的公司，甚至拖欠几个月的工资，最终选择倒闭的也有不少。

即便如此，难以赚钱且不够稳定，坚持不了选择放弃的更是不少，一腔热血慢慢冷却、失望。

但相当一部分的工程师与设计人员，还是坚守了下来，相信曙光终会到来。

且每年涌入进来的年轻人依然不少。

好比梦海芯片公司，在经历毛台集团撤资的震荡之后，上千名的员工，走了不到10人，大多数都在等待观望，蓝梦欣全面掌握这家公司后，先前走的几人，大部分又选择了回来，可见他们不仅仅把这当成了一份可以糊口的工作，而是融入了他们的梦想。

毕竟夏国境内，从事芯片制造的人才实在是太稀缺了，相关的工作不仅不好找，专业人才也非常缺，很多都选择去国外或某岛挖人，开出十倍上百倍的高工资，带来的技术不见得非常高明，态度却十分的傲慢，仿佛少了他们，夏国就造不出芯片一般。

故而在徐明的要求下，从一开始，梦海芯片公司招募的，都是本土芯片人才，基本都是清一色的夏国人，要打造出最具本土化的芯片，甚至走出一条不依赖借鉴，全部自研的技术路线，从而避免将来的专利技术纠纷。

可以说打一开始，梦海芯片公司，就是要走出一条自强自力的路子，证明夏国人的能力。

心气非常的高

当然，梦海芯片公司的这番，在国内引起了众多的关注，赢得一片叫好之声。

但是到了海外，则是一片嘲讽之声。