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第21章 直接沟通（第1页）

第二天一早，况圆圆就向张若晨、余清辉和陈黎宣布即将开始为期一周的轮岗。

这个消息让张若晨感到很期待，她迫不及待地问道：“太好了，可以开始干活啦，况老师！那么我们首先要去哪个部门呢？”

她的眼神充满了好奇和渴望。

余清辉和陈黎也显得十分期待，他们纷纷附和着张若晨的问题，表示对这次轮岗充满了兴趣。

张若晨心中一直有一个明确的目标——进入招聘配置部门工作。

她已经在脑海里幻想了无数次自己未来成为一名专业的招聘hr后工作的情景：坐在宽敞明亮的办公室里，认真的筛选着简历。

或者与候选人面对面交流，通过提问、观察等方式深入了解对方的能力和特点。

又或是参与到团队讨论中，为公司选拔出最优秀、最适合岗位需求的人才。

这些画面不断地在她脑中闪现，让她激动不已。

“若晨你去招聘配置部进行轮岗，陈黎去组织发展部，清辉是去薪酬绩效部。”

“好的！”

她心中暗自窃喜，觉得自己今天仿佛被幸运女神眷顾一般，所有事情都如她所愿。

这种好运降临的感觉，就像是走在云端，轻盈而愉悦，让她整个人都充满了活力和自信。

接下来况圆圆给每个人安排了带训老师。

负责带训张若晨的是招聘配置部的主管丁进，是一个矮矮瘦瘦的男生，戴着黑框眼镜。

这几天张若晨虽然都在培训室里，但她也有在默默观察着办公室外的情况。

她观察到丁进虽然外形不具备优势但是嘴巴特别能说，总是逗得周围的女同事乐呵呵的。

总之是个情商挺高，风趣幽默的人。

随后她在况圆圆的带领下来到了招聘配置部的办公区。

“欢迎欢迎，我们部门又来了个美女！”

只见丁进看着她们，笑着鼓掌说。

张若晨对“美女”这个词非常敏感，尴尬地对大家笑了笑。

“大家好，我叫张若晨，请大家以后多多指教。”

话音刚落，招聘配置部其余的个同事都放下了手上的活儿，齐刷刷的鼓起掌来，鼓掌的声音响彻了整个人资中心。

“欢迎，欢迎！我们招聘配置部战斗力更强了。”

隔壁薪酬绩效部的同事也都被这声音所吸引，看了过来，有个同事笑着对丁进说：“进哥，你可别高兴的太早，最后若晨在哪个部门还说不定呢，说不定最后归入我们旗下了噢！”

丁进冷笑着，说：“走着瞧吧，最后定岗啊还要看双方的意愿，都不能够一厢情愿。”

张若晨此刻觉得自己好似古代的皇帝，各个部门的主管们就是妃子，都在卯起劲沟通来想被她自己宠幸。

想到这里，她不禁也笑了起来。她紧张的情绪也一下子放松了。

心想：“在这种团队当里面工作，恐怕想当社恐的恐怕都很难。”

丁进给她安排了一个工位，就在她旁边。

虽然这只是一个临时工位，但也算是她人生中第一个正式工位，怎么说都是值得纪念。

于是她默默的摆放好自己的办公用品，拿出湿纸巾来擦了下桌面和抽屉之后，拿出手机对着工位拍了个照片。

“若晨，你先加一下我们人力资源中心的大群和部门企业微信群，然后我今天会先跟你简单介绍一下我们各个中心的招聘需求，然后你需要整理一下发给我，我们下午会进行一个招聘计划会议。”

“好的！”张若晨立刻乖巧的点了点头。