说完没等赵利军再次开口,就直接拉开门大步走出去赵利军那豪华的办公室。
陆逊在一次跟康惠高层接触的过程中,了解到新红也在争取这个项目,并且对方还跟他透露了一个他不了解的细节:“陆总,你要当心啊,听说新红的蓝西孜跟我们夏总过去关系匪浅哦。”
得知这个消息后,陆逊紧急召开应对会议。
陆逊深知想要在众多竞争对手中脱颖而出并非易事。会议上,大家集思广益,分析了新红公司的优势和劣势。
经过深入研究,他们发公司虽然在市场份额上占据一定优势,但在产品推广和客户服务方面存在一些不足。
陆逊决定针对这些不足展开攻关。他带领团队制定了一系列创新的营销策略,包括加强线上推广、提升客户体验等。
与此同时,陆逊也没有忽视自身团队的建设。他深知一个优秀的团队是成功的关键。
为了提升团队的专业素养,他组织了多次培训,让大家充分了解康惠公司的产品特点和市场需求。
在准备投标的过程中,陆逊和他的团队遇到了各种困难和挑战。
但他们始终保持着高昂的斗志,不断调整策略,努力完善方案。
终于,投标的日子来临了。
陆逊带着团队精心准备的方案走进会议室。
在竞标现场,陆逊凭借着出色的演讲和完美的方案,成功打动了在场的评委们。
然而就在陆逊以为快要竞标成功时,却被告知他们公司的销售规模不具备能够承接这个项目的实力。这让他的团队备受打击。
事后他们开会总结,有人觉得公司的销售规模的确不够大,但也有人指出是陆逊得罪了赵利军,是他在背后下套。
而竞标的结果却是一家刚刚成立的健康管理公司竞标成功了。
这让赵利军在自己那豪华的办公室里大发雷霆,直接把一瓶珍藏版法国干红给摔的稀巴烂。
他很不甘心,为了这次竞标,他私下里跟夏天接触了好几次,而且夏天也表示会给他机会。
但现在这个结果让他难以接受,他插着腰在办公室里转来转去了好几圈后,拿起电话打给蓝西孜。
蓝西孜接起了电话,赵利军气急败坏地问道:“蓝西孜,这次的竞标到底是怎么回事?我不是跟夏天都谈好了吗,为什么最后却是一家新成立的公司中标?”
蓝西孜沉默了片刻,回答道:“赵总,这个情况我不清楚,您自己去调查一下。”
赵利军愤怒地吼道:“调查个屁!我为了这个项目费了多少心思,你难道不知道吗?现在居然让别人捡了便宜,你总给我一个交代吧!”
“您这话说的我就不明白了,您要我给你什么交代。”蓝西孜直接挂掉电话。
挂掉电话后,蓝西孜陷入了沉思。她知道赵利军的脾气暴躁,这次的事情肯定不会轻易罢休。她决定去了解一下这个神秘的中标公司,看看其中是否隐藏着什么不为人知的秘密。