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第75章 李三石也发光了（第1页）

王洪庆心里也很高兴，每年这个时候都是他比较头疼的，有时候他甚至亲自下场。

这样带着几个主管，还能逼他们凑几个人帮忙，毕竟，人员上一个萝卜一个坑的，再加上公司品导检查的又严，他也不好强压下去，今年又是到交房都赶到一起。

刚才听张俊涛提起，他还有些懊悔把这件事疏忽了，可没想到这小子居然在短短几天，不知不觉影响了几个部门，替他解决了这么大个问题。

一时间，他看向张俊涛的眼神愈发欣赏起来。

“不错，你们项目的协作精神还是相当的给力，这样品导在此期间以指导为主，检查为辅，也算是给你们一点小小的支持。

时间就两周，连清洗带整改过了这个阶段可是要更加严格的。”郭总在一旁也点头说道。

张俊涛心里暗笑，这个郭总还真是阎王手段菩萨心肠，这一拍一放，拿捏得是炉火纯青。

这件事解决他也可以放松点了，不过自己的客服主管怎么还没有表态？这个时候你不发声是几个意思？他心中不由对闫军的能力再一次吐槽。

你这样就真看不出来形势吗？你是想着变着法儿的作死？这得多强大的一次一次挑战王洪庆的底线。

闫军此时的心里也是纠结万分，他是不想安排客服参与的。在他思想里，客服本身就不同其他部门，一个个脏兮兮的跳到池子里，还怎么和业主打交道？

他向来信奉的是自己的事自己解决，他倒不觉得自己的事，其实很多都拖到王洪庆给他背书。

“那个，客服这边特殊些，下来我们商量下再给您汇报。”硬着头皮，他对看过来的王洪庆说道。

王洪庆看着闫军，心里又是莫名火气。

公司领导都在跟前就你要标新立异，这个时候正是体现团队的凝聚力之时，可他……

深吸了一口气，心里不自觉地拿他和张俊涛做了比较，虽然是新人，但这差距也实在太明显了。

“其他人我不管，重心都往二期转，但是张俊涛和李三石这两个必须参与这次清洗。”

能力差还爱端个架子，这位一再的表现实在让他失望至极。

当年在公司制度以及各位领导的管理之外，我认为最重要的就在于一项，那就是培训。

而且这种培训不同于我之前接触过的，一是培训内容，都是最基础的作业方法和待人接物方面，这些最具有改变和提高现场能力的培训。

二是受训者大都学历不高上手要慢一些。

这两个特性也充分能说明，为实现和落实公司的服务标准，我们在后台做了多少不为人知的努力。