之前关于代言人的事情,盛世集团除了给了我一定的违约金之外,还额外給了一个工作的机会——
我可以在盛世集团里面挑选三个理想的实习岗位,他们在经过综合评估之后再給我选定一个。
最终,我得到的实习岗位是盛世集团和市分公司的总经理助理。
确切地说,我是这个总经理的第三助理,主要负责的是她的生活部分。
虽然和之前预想的结果有点差距,但看在总经理是女人的份上,我既不会按照那种‘霸道总裁小说’的套路从此飞黄腾达,也不会有被‘猥琐男上司’骚扰的危险。
所以,我算是满意地接受了这份工作——
在我还没有真的开始做这份工作之前。
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直到两个月后。
我才知道,为什么公司会把这个我以为会有很多人抢的高薪岗位留给我这么个实习生。
这根本就不是我以为的‘补偿’!
更不是我以为的‘运气好’!
这明明就是因为整个公司根本没人愿意做这个!
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又是噩梦般的两个月之后。
我终于在一次又一次的失败中找到了总经理‘难搞’的原因,也找到了攻破那位总经理的方法。
我们的总经理姓李,是一位年纪在45到50岁左右的单亲妈妈。
她之所以难搞的根本原因是因为她正处在女性的更年期,她之所以越来越难搞的导火索则是因为她还有一个正处于叛逆期的儿子。
我觉得想要治本首先得治标,如果我不把她的那个时不时点火的儿子搞定,那么李总经理就像是个随时会爆炸并且炸到我的雷。
为了搞定那个熊孩子,我还特地学习了一段时间的青少年心理学,并且利用业余时间详细研究甚至跟踪过李总经理的儿子。
终于算是皇天不负有心人,让我找到了突破口!
大概真的是天助我也,‘儿子’居然喜欢打游戏!
哪怕他最爱玩的游戏不是《汉唐》,但我是谁?
我可是游戏终结者,任何游戏看到了都是死的!
于是在某一个青天白日的下午,我在一家高档网吧中,成功地制服了李总经理的儿子。
并且,让他乖乖地听起了我的话,开始认真学习。
李总经理在发现了这个堪称是第八大世界奇迹的事实之后,一下子就对我刮目相看了。
她甚至都委婉地提出让我利用业余时间給她儿子补课的建议。
我看在高额的补课费上,几乎是毫不犹豫地就答应了。
几乎是好事成双。
成功地攻破李总经理的儿子之后,我又成功地攻破了李总经理的胃。
我记得有那么一句广告词,说是要留住一个男人,那么首先要留住一个男人的胃。
其实这样的说法同样适用在女人身上。
得益于曾经‘伺候’过很难伺候的石逆安,我自以为我的做菜水平几乎哪怕到不了米其林三星,米其林五星还是有的。
而且,我給李总经理准备的大部分都是药膳,是我看了中医典籍之后自己琢磨出来专门调理女性更年期症状的。