林小米懵懵登登的来到了梁东泽的办公室,因为她和这位老总没有任何业务交集,且她级别也不够。
金安集团不仅实行的是扁平化管理,还实行的是纵向管理,各个业务之间切开的比较彻底。
梁东泽找她做什么?
进到了梁东泽的办公室,她头一次仔细的看待这位大梁总。
个子很高,跟梁西斌一样。比较大的眼睛中,放射出的是多年运筹帷幄的精明和做人的老练。
只见他微微一笑:“是林小米吧,你请坐。”然后林小米才发现,旁边坐着一位别的领导,是张良。
她忙点头:“张总好!”
只见梁东泽说:“小米啊。最近发现你挺有能力,策划做的不错,张良总找我,希望你能加盟他的部门。”
什么意思?张良要自己加盟他的部门,哎呀。
任林小米再不懂职场规则,她心里也明白,梁东泽、梁西斌两兄弟历来不和。
这个王卓然背后和她说了。
虽然同父非同母,现在的梁夫人是梁东泽的母亲,梁西斌的母亲早逝,他也是后回到梁家的。
小梁总现在手头上的业务在整个金安集团来说,并不占据太大的优势,真正的大业务都在老梁总和大梁总手中。
所以说小梁总这么忙碌,做这些业务,目的也是希望自己能够做到更好。
再说自己二手房装修负责人做的好好的,凭什么去营销管理中心那做策划?
房地产策划、其他策划自己也未必了解,他们这是想干什么呢?
于是,林小米说:“感谢梁总和张总的提携,可是我的专业不是这个。我还是人力资源的人,我觉着我不太适合,我好像做不了这个工作。”
张良不愿意听这句话,多年职场威压人,他最有办法。他当时真是一心想要一个能干活儿的。
他现在手里的策划就觉着不够,他看过林小米的那份二手房可行性报告和策划案,觉着她有培养的价值。
梁东泽可不是这么想的。他也调查过,梁西斌一直在提携这位小新人,短短三个月做出那么多事儿,把他小小的二手房公司新的业务都做起来了,那么说,如果能把人调走那是很好的。
林小米想了想,觉着自己直接拒绝肯定是不好,只好说:“两位领导,这样吧,我这个事我自己说了不算,怎么也得跟我们黄总监汇报,我呢,听从黄总监的安排。”
张良说:“你是啥意思?”
林小米说:“我觉着我应该是做不好的,但是还得听从集团的安排。”
张良一听:“好,我知道了,我跟你们黄总监去要人。如果行,那你就过来。”
林小米没再说话,她非常礼貌的跟梁东泽和张良告辞。
等她离开了这个屋子。梁东泽笑着看着张良:“一个小新人而已,要他费什么事?还用通过什么人力?”
张良也很不舒服,没想到碰到了一个软钉子。但是他历来是觉着自己职务是夹着常务两字的领导,这点事直接安排黄铃铛那就行吧。