(前两章沈云书的名字记错了,已经改过来了,谢谢宝贝指正哈)
海选开始了。
等候在外面走廊里的选手,被工作人员喊到名字的,就带着自己的简历进入了场内。
“老师们好,我叫——”
进来的学生,鞠躬后一抬头,就看见正中那位戴眼镜的年轻考官。
不由愣在了那里。
正在翻看他简历的商寻,见人卡壳了,便看了过去。
那孩子一脸激动地看着他。
“商、商老师?”
商寻对他淡笑着点了一下头。
“孙莱?主修的是法语?”
“是的。”孙莱站定,有些紧张地回道。
“你不必紧张,先用法语来段自我介绍吧。”
孙莱依言,将自己早就准备好的法语版自我介绍很流利地来了一遍。
这就像是押题,还是很容易压中的题目。
在海选开始之前,三位老师也都说了一下自己的评判标准。
王老师要求较为宽松。
只要表述流畅、语意表达清楚,能答得出来他临时布置的考题,他就会给过。
张老师会相对严厉一点。
大多选手们来到这里,那肯定是做好充分准备的。
想让他通过,那就得有更让他惊喜的表现。
商寻则认为,一名优秀的口译员,所了解到的知识不能局限于自己的专业领域。
所以他可能会问一些乍看没什么关联,却跟口译员这门工作息息相关、甚至决定着未来能走多远的问题。
“像国际新闻、经济民生、金融证券这些都有可能被问到,我不需要他们答得完全正确,但要看他们现在是否已经具备了这方面的意识。”
有这样的意识,早早就进行准备跟训练,对未来想要踏入这一行的人很有帮助。
没有这样的意识,那这次海选,商寻至少也向他们传达出了这一点。
孙莱是第一个进来的,自我介绍过后,同样修习过法语的张老师,利用娴熟的法语跟他对谈了起来。
聊的是最近的天气问题。
孙莱虽然很紧张,但对答还算流利。对张老师话语中一些高难度词汇,也理解得还算准备。
看得出来,王老师张老师对这个孩子还是满意的。
他们都看向商寻,想知道他是否会给这孩子通过。
商寻还在翻他的简历。
注意到孙莱大学时有一段创业经历。
他们自己做了一款app,找工作就业相关的。过来的学长学姐,跟人分享一些找工作的经历。以及职场中,遇到奇葩的老板奇葩的同事,有什么经验分享。