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第5章 探险队的组建（第1页）

随着探险计划的逐步明确，李寻和阿雅开始着手组建一支能够应对未知挑战的队伍。他们知道，要深入古老陵墓的核心，单靠两人的力量是远远不够的。他们需要各方面的专家，包括历史学者、考古学家、野外生存专家，甚至是解密高手。

李寻先联系了几位在学术界有深厚背景的教授，他们对古代文明有着丰富的知识和理解。其中，一位专门研究古代机关的教授，对陵墓中的可能陷阱和机关有着独到的见解，他的加入无疑将大大增加探险队的生存几率。

阿雅则利用她在学术界的人脉，联系了几位年轻的考古学者，他们充满活力，对未知的探索充满渴望。这些年轻人不仅有着扎实的专业知识，还有着敢于面对困难和挑战的勇气。

在组建队伍的过程中，李寻和阿雅也特别注意队员之间的互补性。他们需要的不仅是专业技能，更需要团队协作和相互信任。因此，他们在选拔队员时，不仅考察了专业能力，还考察了每个人的性格和团队精神。

在一次筹备会议上，李寻向所有潜在队员详细介绍了陵墓的历史背景、可能遇到的风险以及他们的探险目标。他坦诚地讲述了老张的警告，以及他们可能面临的诅咒和危险。他希望每个队员都能在充分了解情况后，做出是否加入的决定。

会议结束后，一些队员因为对未知的恐惧而选择退出，但更多的人被这次探险的神秘和挑战所吸引，决定加入。他们中的一些人甚至带来了自己的装备和资源，表示愿意为这次探险贡献自己的力量。

在接下来的几天里，李寻和阿雅与队员们进行了一系列的培训和演练。他们学习了如何在野外生存，如何应对突的危险，以及如何使用各种高科技的探险装备。他们还特别训练了团队之间的沟通和协作，确保在陵墓中能够迅有效地应对各种情况。

随着探险队的逐渐成型，李寻和阿雅的信心也在不断增强。他们开始感受到团队的力量，知道只要大家团结一心，就没有什么是不可能的。

在一次深夜的讨论中，李寻和阿雅坐在图书馆的角落里，面前堆满了各种地图和资料。他们在讨论最后的准备工作，同时也在思考如何最大限度地保障每个队员的安全。

“李寻，我觉得我们还缺少一个关键的角色。“阿雅突然说道，她的眼神中闪烁着思考的光芒。

李寻抬起头，好奇地看着她：“哦？你觉得我们还缺少什么？“

“一个经验丰富的向导，一个对陵墓所在地地形地貌了如指掌的人。“阿雅解释道，“这样我们才能在复杂的地形中找到正确的路径，避免不必要的危险。“

李寻点了点头，他知道阿雅的话很有道理。他们需要一个熟悉当地环境的人，来引导他们穿越那些未知的领域。

就在这时，老张打来电话，告诉他们他已经找到了一个合适的向导，是一个在当地颇有名气的探险家，对陵墓周围的地形非常熟悉。他的加入，将为探险队提供宝贵的实地经验。

李寻和阿雅对视一笑，他们知道，随着这位向导的加入，他们的探险队已经具备了挑战陵墓的所有条件。他们相信，只要大家齐心协力，就一定能够揭开陵墓的秘密，找到那些被遗忘的宝藏。