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第1528章 教育改革（第1页）

本来踌躇满志的林方政，被两个大难题一下搞得沉默了。

改革是好事，可如果改出了几百个去省里、去京城的上访户，那就闹大了，好事也变成了坏事。

可是，教职员工队伍不改，事业单位优化改革就是一句空话。其他系统再怎么零散敲敲打打，也是雨过地皮湿，无济于事。

不管怎样，兵来将挡水来土掩。决心不能动摇！不能因为畏难，就把问题丢到一边！

想到这，林方政神态坚决：“何局长，问题归问题，改革本来就是要解决问题的。哪怕有一干个、一万个问题，也是要改的！今天找你过来，就是要商量怎么改！”

听到这话，何勇毅脸上流露着无奈。对于这个年轻霸道书记，他是知道的。本想劝一劝，没想到还是劝告失败了。

“那林书记你说怎么改吧。你怎么说，我就怎么干……”

“不是我说怎么干，是我们一起商量怎么干！”林方政纠正了他的无所谓态度，“这样吧，我先讲几个意见，你们一起参考一下。”

“。何局长，你说一下，未来三年，有多少编内教师要退休？”

“这几年退的会比较多，60未、70初后的那一批基本上到年龄了。去年做过一次比例核算，大概会占总数的8以上。”

“8，那也就是会在160号人以上。”林方政粗略算了一下，心中有了主意，“这样，我们虽然三年内不再面向社会招录教师，但允许提前从这个数字里拿出20，不，还是30吧，也就是50人左右。年底前面向编外教师举行一次统一的招录考试。通过的，就留下来，退一个，补一个，转为临聘管理，承诺三年内只要编制空缺就把他们补到位。没有通过的，一律解聘！但要注意一点，严格按照《劳动法》，补偿全额到位。这样一来，编外教师队伍的问题今年就能全部解决。”