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第38章 行家里手（第1页）

马仁和升任了常务副镇长后，想着的事情就比较多了，经济发展当然是重头戏了。镇里领导经过了调整，唐民丰如愿以偿的上任镇党委书记，宋泽林也是心有所属，岀任派出所所长，两人都知道自己的升职并不是自己努力的结果，而是马仁和运作的结果，虽然马仁和现在级别很低，但是，以后的成就肯定是他们不能比的，一但进入了快车道，那将是火箭般的上升速度。

马仁和现在是常务副镇长了，工作范围肯定是大了许多，一个好汉三个帮，马仁和能力再强，也是人不是神仙，也得有人支持协助着，再说了，马仁和把唐民丰运作成党委书记，把宋泽林运作成派出所所长，他的目的还不是为了自己好开展工作，现在的镇长柳大华心里正弊屈着呢？

柳大华这一段时间是做镇长，又代理着书记一职，多数人认为，他就是未来的镇党委书记，这可以说是板上钉钉的事情，柳大华也是以书记的身份管理着镇里的一切事情，常常是以书记自居，谁知道最后还是啥也没有捞着，竟然被人大主席唐民丰摘了桃子，煮熟的鸭子飞了。

柳大华郁闷的很，怎奈自己的后台太弱了，又加上纪委系统整顿风头正盛，谁也不敢违法乱纪，手里有钱也送不出去，别人也不敢收，害怕为此丢了官，进了局子，到里面去踩缝纫机去。

唐民丰也是本地人，在镇上也是干了半辈子了，从村长干到村书记，因为成绩突出才调到镇上的，到了镇上一干又是十几年，真到做了人大主席，许多人认为唐民丰也就这样了，人大，人大干到退休回家，就连唐民丰自己也是这么认为的。

于士兵任党委书记时，唐民丰和宋泽林都是于士兵的人，于士兵得有人支持，才能开展工作，不然的话，还真被柳大华压的死死的，柳大华也是土生土长的本地人，可是他不是从下面升上来的，他是前山中县领导的秘书，县领导的秘书自然就高人一等了，认为出身高贵，到乡镇工作，就是度度金，然后升上去，大多数都是这样的情况，但是，那也是要看跟着什么样的领导，领导没有升上去，秘书又怎样能升上去呃？

每一个领导，他的秘书都是被贴上了标签的，领导要是青云直上了，秘书自然也是水涨船高；领导要是坐了冷板凳，秘书也好不到哪去；最要命的就是，领导落马了，那样的话，秘书就惨了，成为仕途中的弃子，没有人敢用落马领导的秘书的，一是不吉利，二是不敢相信这样的人，近朱者赤，近墨者黑。

柳大华的领导现在的坐了冷板凳，虽然是升了级别，但也是明升暗降的，不是个好兆头，年龄也不大，突然被调整为无实权的领导，是不是要被纪委请去喝茶的前兆呢？谁也不知道，所以，大家与之也是保持距离，慎重考虑与之相处，不要说同他密切来往了了，就是他说出来的话都不太好使了。

柳大华郁闷自己的理想破灭了，也担心自己的老领导出事情，老领导要是出事了，他也免不了会牵扯其中的，如果真是那样的话，他的镇长都有可能做不稳定了。

马仁和做了常务副镇长，管理的事情自然而然也就多了，柳大华也乐于把一些事情分给马仁和去做，有了成绩自然也有自己的一份功劳了，出了事情，责任就是马仁和担着，这可是只赚不赔的事情，何乐而不为呢！

马仁和当然是希望自己能够独挡一面了，他对全镇经济发展已经是成竹在胸了，老早就在暗地里调查全镇的情况，并且制定了因地制宜的发展方案，以水库为中心，向四面辐射的发展模式，现在水库已经建成了，也就是经济发展中心形成了，接下来的就是向四面辐射发展经济的了。

以水库为中心，向外围十里是核心圈，主要山区丘陵地，发展农业种植不是最合适的，最合适的是高效经济种植模式。

再向外扩十五里又是一个圈子，发展高产稳产农作物，确保粮食安全，做到手中有粮，心里不慌。

镇政府周围发展以工业为主的工业圈子，总之一句话，就是从实际出发，因地制宜的发展经济，力争全镇经济发展一年一个样。

马仁和升任了常务副镇长后，想着的事情就比较多了，经济发展当然是重头戏了。镇里领导经过了调整，唐民丰如愿以偿的上任镇党委书记，宋泽林也是心有所属，岀任派出所所长，两人都知道自己的升职并不是自己努力的结果，而是马仁和运作的结果，虽然马仁和现在级别很低，但是，以后的成就肯定是他们不能比的，一但进入了快车道，那将是火箭般的上升速度。

马仁和现在是常务副镇长了，工作范围肯定是大了许多，一个好汉三个帮，马仁和能力再强，也是人不是神仙，也得有人支持协助着，再说了，马仁和把唐民丰运作成党委书记，把宋泽林运作成派出所所长，他的目的还不是为了自己好开展工作，现在的镇长柳大华心里正弊屈着呢？

柳大华这一段时间是做镇长，又代理着书记一职，多数人认为，他就是未来的镇党委书记，这可以说是板上钉钉的事情，柳大华也是以书记的身份管理着镇里的一切事情，常常是以书记自居，谁知道最后还是啥也没有捞着，竟然被人大主席唐民丰摘了桃子，煮熟的鸭子飞了。

柳大华郁闷的很，怎奈自己的后台太弱了，又加上纪委系统整顿风头正盛，谁也不敢违法乱纪，手里有钱也送不出去，别人也不敢收，害怕为此丢了官，进了局子，到里面去踩缝纫机去。

唐民丰也是本地人，在镇上也是干了半辈子了，从村长干到村书记，因为成绩突出才调到镇上的，到了镇上一干又是十几年，真到做了人大主席，许多人认为唐民丰也就这样了，人大，人大干到退休回家，就连唐民丰自己也是这么认为的。

于士兵任党委书记时，唐民丰和宋泽林都是于士兵的人，于士兵得有人支持，才能开展工作，不然的话，还真被柳大华压的死死的，柳大华也是土生土长的本地人，可是他不是从下面升上来的，他是前山中县领导的秘书，县领导的秘书自然就高人一等了，认为出身高贵，到乡镇工作，就是度度金，然后升上去，大多数都是这样的情况，但是，那也是要看跟着什么样的领导，领导没有升上去，秘书又怎样能升上去呃？

每一个领导，他的秘书都是被贴上了标签的，领导要是青云直上了，秘书自然也是水涨船高；领导要是坐了冷板凳，秘书也好不到哪去；最要命的就是，领导落马了，那样的话，秘书就惨了，成为仕途中的弃子，没有人敢用落马领导的秘书的，一是不吉利，二是不敢相信这样的人，近朱者赤，近墨者黑。

柳大华的领导现在的坐了冷板凳，虽然是升了级别，但也是明升暗降的，不是个好兆头，年龄也不大，突然被调整为无实权的领导，是不是要被纪委请去喝茶的前兆呢？谁也不知道，所以，大家与之也是保持距离，慎重考虑与之相处，不要说同他密切来往了了，就是他说出来的话都不太好使了。

柳大华郁闷自己的理想破灭了，也担心自己的老领导出事情，老领导要是出事了，他也免不了会牵扯其中的，如果真是那样的话，他的镇长都有可能做不稳定了。

马仁和做了常务副镇长，管理的事情自然而然也就多了，柳大华也乐于把一些事情分给马仁和去做，有了成绩自然也有自己的一份功劳了，出了事情，责任就是马仁和担着，这可是只赚不赔的事情，何乐而不为呢！

马仁和当然是希望自己能够独挡一面了，他对全镇经济发展已经是成竹在胸了，老早就在暗地里调查全镇的情况，并且制定了因地制宜的发展方案，以水库为中心，向四面辐射的发展模式，现在水库已经建成了，也就是经济发展中心形成了，接下来的就是向四面辐射发展经济的了。

以水库为中心，向外围十里是核心圈，主要山区丘陵地，发展农业种植不是最合适的，最合适的是高效经济种植模式。

再向外扩十五里又是一个圈子，发展高产稳产农作物，确保粮食安全，做到手中有粮，心里不慌。

镇政府周围发展以工业为主的工业圈子，总之一句话，就是从实际出发，因地制宜的发展经济，力争全镇经济发展一年一个样。