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第160章 建筑巨头的交锋（第2页）

如果真的到了那一步，有了这四亿干净现金，他们不仅不会获得显着的好处，还可能会因为目光短浅而受到批评。尤其是在这样的大事上，不太可能会有任何有利的结果。

承认涉及的风险，康杜飞认真地说话了：“老年领导，我这次真的犯了个错误。我没有意识到还有其他问题在起作用。我刚才说的那些，您可以考虑它是没有说出的。在处理好莱坞的建筑公司时，我保证不会再有这样的评论。无论他们的东西是什么，我们，这个财团，将百分之百地与他们合作。”

“这应该足够了。这样的合作是罕见的，但真的不能安排吗？我们需要为未来的事业树立几个先例。这甚至可以扩展到其他事业，比如合资电影工作室的翻新项目。如果他们急于获得更好的交易，我相信不仅仅是合资电影工作室享受这样的优势。建筑公司不也喜欢盈利吗？在这些事情上，您必须也要主动行事，不要等到具体情况出现后再采取行动。好吧，这件事就这样决定了。张野，打电话给何恒其在深圳，我会向他介绍一些可靠的建筑公司。最重要的是，我还要重复一遍，外交是一件大事。尤其是在这个节骨眼上，你必须更加小心。像样的年轻女孩坚持不了多久，我们当然不能让她找到任何杠杆。如果有问题，我会让你负责。”就这样，老年领导挂上了电话。

在老年领导的指示下，康杜飞感到自己有了坚实的基础。他担心老年领导可能会对这个问题采取放任态度，认为在关键时刻出现如此有利可图的机会有点不方便，挡住了视线，而且不容易解释。然而，如果真是这样，他们只能让好莱坞的人再等一会儿。

但好莱坞的人会愿意等待吗？无论是刘骁、孟多富还是严恒怀，他们都急于尽快完成这样的合同，更不用说等待了。他们这些建筑行业的知名人物，怎么可能耐心等待他们碗里的那份米饭呢？

虽然这笔干净现金不会完全落入他的口袋，但康杜飞推理，他给这些建筑公司带来了如此有利可图的商业机会，他们不会感激吗？通常，如此有利可图的交易是留给建筑行业的大玩家的，而不是这些小公司。他们不会愚蠢到不抓住这样一个机会。如果他们在这个时候失败了，谁还会把未来的业务推荐给他们呢？

如果他们不能获得一大块蛋糕，他们应该拿一小块——只要能赚到利润。有了如此光明的未来，只要他们处理好这件事，也许足够打破进入好莱坞建筑行业的壁垒。然而，好莱坞的当地人闻名遐迩，难以取悦，如果没有在他们中间建立坚实的基础，要想在行业中扩大并繁荣起来是充满挑战的。

当然，这些事情需要考虑，但目前，康杜飞的主要担忧是确保何恒其去深圳，并且高效地完成这个任务，不出现任何意外。明白这件事的重要性，何恒其证他会迅速完成他的职责。

好莱坞的事务是严格、令人疲惫和艰苦的。如果他有选择，何恒其从一开始就不会来到好莱坞。这里的工作看起来很重要，确实如此，但问题是在这个圈子里，重要的大事才是关键。如果重大的任务成功完成，功劳和奖励大部分会归于低的人。然而，如果甚至最微小的细节都出了差错，的责任无疑会落在他这样的人肩上。

因此，对于那些希望事业繁荣的人来说，真正有利的机会并不是在好莱坞这个弱肉强食的世界里。那里竞争激烈，挑战无处不在。爬上等级似乎是一项艰巨的任务，所以跳槽到另一个机会确实是有益的。

在好莱坞，如果一个人希望提升自己的职业地位，似乎唯一的途径就是通过外交部。然而，尽管外交部可能看起来像是一个大舞台，但晋升的道路非常狭窄。如果能够抓住机会转到工业部，前景将光明得多。无论是商务部还是贸易委员会，职业晋升的潜力远超过好莱坞。

为了自己的职业前景和提升声誉，何恒其在傍晚五点钟没有犹豫地回到了深圳。作为分公司的一名员工，他的特权远不如其他人，甚至不需要出示特殊的身份证就可以通过安检。他可以直接乘坐分公司的车辆到达目的地。

到达深圳后，何恒其的第一站是他的下属部门，即海外华人事务办公室，那里他开始工作。之后，他被深圳当地建筑公司代表宴请用餐，他的员也参加了。

海外华人事务办公室在大局中具有重要的影响力，即使在区，也拥有相当大的网络。即使他们自己没有直接的联系方式，他们也可以联系外交部和统一战线工作部门，这些部门可以提供大量的帮助。目前的统一战线工作部门是一个庞大的实体，与1929年大萧条时期的状况有很大不同，那时它为了一个象征性的事物，实际影响力有限。

现在的统一战线工作部门拥有巨大的权力，也是外汇收入的主要来源，这就是他们有如此广泛网络的原因。在深圳，前领导人昨晚呼吁所有部门的合作。

作为一个前领导人，发出这样的指示具有重大的分量，所以当何恒其在那天晚上到达海外华人事务办公室时，那里的员工对他表示了冷淡的欢迎。然而，到了中午，他设法将深圳所有关键的建筑公司代表聚集在同一个屋檐下。

最初，建筑行业和海外华人事务办公室并没有太多关联，过去也没有过合作。即使有合作伙伴关系，也通常是与外交部或商务部合作。然而，今天，是海外华人事务办公室将大家聚集在一起。

在以前的场合，建筑公司代表们自然不希望让人失望，尤其是他们消息灵通，知道这次合作是海外华人事务办公室的高级官员亲自处理的。这位高级官员的级别让在场的每个人都感到尊敬。

果不其然，甚至在何恒其到达之前，建筑行业的关键人物们已经在房间里热烈地讨论起这件事。

作为深圳建筑领域最早的一批首席执行官之一，谈到业务无疑问有许多有能力的人。谈到血统，你觉得像江盛豪这样的人，从这些尊贵的地位中被拉出来，有什么血统吗？因此，这些人有共同的特征，那就是他们大多是从底层崛起的。

这样的首席执行官，除了他们多样的背景，还有一个共同特征：他们有洪亮的嗓音。在当今竞争激烈的商业环境中，如果你的声音不够大，你怎么能让你的员工听到你的命令？因此，每个值得一说的建筑公司首席执行官都有一个可以与交响乐指挥官的清晰度相媲美的嗓音。

“老盖，你们海外华人事务办公室的人今天找我们来干吗？就算他们需要查每一个细节，真的需要这么多人吗？我们自己的建筑队都有好几个，不能自己搞定他们的检查吗？为什么叫来这么多人？又不是开会议。我觉得他们就是闲得慌，”一个三十多岁、身材魁梧的男人对他旁边的一群同样健壮的人说。

“谁知道他们打得什么算盘？反正今天晚上他们请客，如果他们不喝酒，我们也不喝。我们这里都忙死了，如果有酒喝，不妨喝上几杯。我的团队工期紧，压力大得要命。我们连续两天不停地工作了。这些外交和贸易的人轻松得很，坐在办公室里，喝喝咖啡，聊聊天，事情就办成了。和我们这些苦工作相比，根本不能比。看看我的头；晒得跟非洲人似的。等他们的人来了，再说说其他的事情。先吃完了饭再说；不能让人家请我们吃了一顿大餐却没得到实惠。老高，你的团队怎么样？也忙吗？”郭伟正在喝免费的咖啡，并从桌子上拿起装饰性的花生随意地扔进嘴里。