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第65章 护民军问题（第1页）

军营的会议室内，有一张长方形的实木桌子，上面摆上了茶杯，周围坐着护民军小旗官以上的人员，上首位自然坐着王毅。

见众人到齐，王毅率先开口，道：“此次出兵，老兵们依旧表现出色，我们获得了大胜，先为他们鼓个掌！”

“啪啪……”

他话音刚落，热烈的掌声便是在会议室内响起。

掌声响了一会儿，王毅抬起手，手掌握拳，表示收住掌声。

“今日召集大家来，是有三件事情。”

王毅顿了顿，目光扫过众人，继续道：“第一，是关于论功行赏，和以往一样，此次带兵出去的小旗官们，把士兵们的功劳统计上来，我会论功行赏！”

“第二，做战后总结，以后每逢战事，无论胜败，都要做战后总结！”

“此次对鞑子的作战，突出了一些问题，对于这些问题，我们要及时作出战术战法的调整，避免后续作战造成更大的伤亡！”

“首先，在追击分散的鞑子之时，有个别士兵脱离队伍，最终受重伤！”

“其次，小队对敌之时，士兵犹如一窝蜂的，完全不顾及阵型，甚至为首级归属发生争抢，这跟土匪有什么区别！”

“……”

王毅一连说出了好几个战斗中发生的问题。

“所以，接下来要对着些问题进行整改，加强训练，思想工作也要做到位，另外，士兵也要开始读书识字！”

这次对鞑子作战暴露出来的问题，王毅在心里已经进行了深刻的复盘。

除了训练与思想要加强，王毅决定强制执行让护民军读书识字，也不管士兵们的抱怨了。

遥想后世，万里长征的条件何其艰苦，不同样在战斗中、行军中、休整中读书识字？

“是，百户大人！”众人齐声回应。

战后总结继续，王毅让众人发表观点，不少人说出了自己的意见，王毅一一作出点评，最后确定了解决方案。

“第三，就是招募新兵的问题！”王毅将目光看向杨志远，道：“师傅，新兵招募多少人了？”

杨志远现在负责招募新兵，沈明浩则对新兵进行训练。

“目前新兵有近三百人了！”杨志远道。

王毅点点头，道：“尽快让护民军人数达到五百人以上！”

“好！”杨志远点头答应。

王毅目光看向了沈明浩，道：“你在负责新兵的训练，可有遇到什么问题？”

闻言，沈明浩道：“百户大人，能不能抽调老兵担任新兵的小旗官，这样训练起来更轻松，也能更快见到训练成果！”

“嗯，这个提议不错！”王毅笑着赞了一声，想了想，道：“老兵打散，任命为新兵的小旗官，每队小旗再设立一个预备小旗！”

战斗中，小旗官若伤亡，可以由预备小旗接任指挥，等于后世中的副班长。

沈明浩道：“大人，还有就是，我们军械不够用，影响训练！”

听完，王毅皱起了眉头，军械却是一个大麻烦，问题就在工匠和铁料不足。

目前，军工作坊中，工匠加学徒的人数加起来，不到百人，其中能单独打造刀枪的，也不过二三十人。

一个熟练的工匠，每天最多能打造两把合格的腰刀，或六把合格的长枪。

而护民军的装备，可不止刀枪，还有盾牌、弓箭等，这些都是需要工匠花时间来打造的。

按照装备护民军五百士兵算，军工作坊至少需要两三个月时间，才能将所需的装备打造出来。