周方本想,借着老大的威风,喝斥喝斥苏耀,让他明白人生有高低进退,说话办事不分对象且得正眼看人,以此一雪前耻。没想到大老板见苏耀长得一表人才,小伙子非常精神,谈吐不卑不亢还透着一股子无所畏惧的诚恳,心里竟十分喜欢。正逢有客户请吃饭,老板说虽然你是进出口那一部门的,但跑场在外多认识几个人一准没错,就也顺手带着他去了。更没想到的是客户席间与苏耀相谈甚欢。年轻人嘛,被稍微善意对待,都觉得眼中风晴天蓝,boss也好,客户也好,连陪席晚娘脸的周方也瞅着不那么碍眼了。
有时一个人最大的财富不在于他拥有多少才智而要看他是怎样的素质。
苏耀个子不高,视线却总保持水平垂直。
人是一种抽象的生物,要是你非得仰视一个人,那拱到台阶上的人也只好低头俯视你。苏耀的可贵在于他看谁都和他是平级。他不觉得你客户你有钱我就非得低声下气,毕竟你怎样是你的事,我一不吃你二不喝你,既然没跟你借钱,我凭什么巴着你。然后一个人要是不自卑,也就不会故意对他人玩倨傲。所以客户觉得啊呀小伙子简直亲切自然,自从自己有钱以后很多年都没见谁一碰面就这么校园风地对待过自己了。于是客户心中欣喜,回家还特意寄送苏耀一个表示友好的小礼品。
boss说年轻人有前途啊,管那种洽谈验货确认的小破事委屈了。
周方面沉似水,手指握得嘎嘎直响。
天下间再也没有你想伸脚绊一个人却帮他跳过一个坑而更窝心的事了。正好周方手里有个team,boss说叫苏耀也去那帮忙吧。苏耀虽然有点惶惑因为他没做过,但是嘉芙安慰他说对他前途有好处,老板也拍胸保证说没事没事。人一旦和对立阶级产生私下友情,很多事就变得像加了润滑剂一路风行顺水……你还别说,这些事叫走后门,凡举天下间的内定,都是证明你有让人内定的能力,他只是从另一个渠道和侧面同等验证着你的价值,要不怎么说特殊人材特殊对待呢。
最初周方也表面大方私下却使了不小少绊。苏耀也有过手足无措站着不知该干啥没人搭理他的尴尬阶段。大家都不屑地私下传说苏耀好像是老板的私生子,没看天天带他吃饭往上拉拔他么。
但苏耀善于埋头琢磨,往往语出惊人。时间一久,同事们也就释怀了想开了再说人不管是男是女是弯是直有谁敢拍胸脯说老子我就不喜欢美男子呢?
再后来老板索性把周方调离,让苏耀挑头干了。老板的心没有厚此薄彼,只是觉得应该让适合的人待在最适合他的位置,但明明升职了的周方却觉得被人撬了墙角,心里一股暗火疯狂滋长。