“首先请允许我向大家分享一下健力贝集团10年以来的心路历程。”
与此同时,背后大屏幕上出现了一页ppt,上面用思维导图的结构写着:
健力贝的诞生
辉煌鼎盛的健力贝
健力贝该如何展望未来
此时,不少外国朋友还在笑嘻嘻,但是一些听过领导开大会、做报告的龙国朋友不由得菊花一紧。
这么一页ppt,估计没有个把小时过不去
果然,台上的叶安开始徐徐道来:“健力贝是如何诞生的呢?那得回到我18岁的时候,18岁那年,我看着小卖部里面可乐、雪碧这些洋汽水在龙国大行其道,而自己国家的汽水只能龟缩在一地,我痛心疾首,在心里暗暗发誓,有朝一日,一定要做出一款畅销全国,只属于龙国人自己的汽水!”
“很显然,我做到了!”
听到这,台下所有饮料界的同行不由得嘴角一抽,好好好,这么讲故事的是吧?
“健力贝最巅峰的时候,产值超过百亿,碾压所有的国内外同行,遥遥领先!”
“”
“展望未来,我们要脚踏实地,一步一个脚印,向着更高的山峰努力攀登!”
“啪啪啪!”
台下立刻响起了雷鸣般的掌声!
龙国的观众们一脸便秘的看着叶安,别讲故事了,赶紧说正事吧!
外国的媒体朋友们则是很好奇,怎么龙国人都喜欢回顾一下过去,再展望一下未来?
有些人的讲话就像懒婆娘的裹脚布一样——又长又臭!
当然,叶安没有染上那些臭毛病。
不到半个小时,就把健力贝的前世今生讲完了!
他也很想省略这个步骤,但是不行,因为这是一种企业的精神和文化。
健力贝想要受人热爱,想把产品打造成宗教产品,就不能只是冷冰冰的赚钱机器,还得把故事讲好!
见时机差不多了,叶安凝视了一会台下众人,开始询问道:
“诸位现场的朋友们,我想问你们几个问题。”
“当你们在读书和学习的时候,会不会感觉精神不集中,学不进去?”
“当你们在工作的时候,会不会感觉疲惫,缺乏动力?”
“你们中午不睡午觉,下午会不会感觉很困,打不起精神?”
“你们在高速开了几天几夜的车,会不会很累,眼皮子都睁不开?”
“你上了一天的班,领导却要你熬夜加班,你怎么办?”