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196 第196章 研究默契（第1页）

除了本身头脑的灵活外，宋冀宁还有着胜于季椽的另一项优势。乐文

由于季椽的知识大多来自未来，导致他有时会对现今的一些技术差生错误认知，比如他以为磁通量的技术已经有了，并基于此进行研究。但这是十多年后才出现的技术，此时并没有这项技术，也没有相应的元件，他的研究在此时是不成立的，只能推翻重新开始。

而宋冀宁虽没有这些超前的技术，他所知所学的却是刚刚好，比季椽少绕很多弯路，加上思路灵活，喜欢另辟蹊径，季椽尚未考虑的方法，他总能先一步想到。

有时候科学欠缺的就是这么一点灵感，有灵感又有扎实的技术知识打底，宋冀宁渐渐追上季椽，成为这项研究的主力科研人员。

当然，如果季椽想争的话，他随时能够压制宋冀宁，但他不可能这么做。相反，他会认真听取宋冀宁的意见，并从他的基础上进行改进和完善。在两人的默契合作之下，他们联手解决了输出波导、点电荷、电子束受阻等等问题，让整个项目的研究进度大幅度超越其他研究团队。

“如果按这个速度研究下去，你们的项目至少会比其他团队早半年完成。”一边来听课，同时也偶尔帮忙研究的李院士，在查了研究资料后，这么对季椽说道。

季椽并未骄傲，谨慎的说“没有那么快，微波脉冲输出能量需要多少焦尔还没得出结论，低通滤波器的频率和高频谱波导的含量也没有测算出来，这几项最难的问题没有攻克，我们的研究距离完结还远。”

李院士愣了愣，拍拍季椽的肩“你很好。”

季椽“谢谢”

此时研究已经开展8个月了，虚阴极震荡器的组装已经接近完成。这其中所涉及的技术多达上百项，有三分之一是季椽和宋冀宁攻克的。另外三分之二，是前苏联研究员和国内研究员共同攻克的。

最初时国内研究员的技术水平跟不上前苏联研究员，还被他们鄙夷过，双方闹过一些不愉快。但国内学者有的是拼劲，哪怕一把年纪了，学起新技术来一点不比年青人速度慢，又有季椽特意给开小灶，很快就赶超前苏联研究员，抢在他们之前攻克了几项技术难题。之后又经历了两三个月的互相较劲、合作，终于磨合成一个优秀的国家级团队。

这个团队，以季椽和宋冀宁为中心。

尽管他们是团队中最年幼的成员，但国内的研究员，不管什么年纪，都称呼他们两人为“季老师，宋老师。”

最初只是调侃，后来由于季椽教给他们的知识越来越多，带领他们攻克的问题越来越难，这称呼便成了真心实意，两人如何拒绝，也没人愿改。

这是信任、尊敬和期许。

所有人都预见到了这两名年青人的崛起，未来的国家科学院，必定有他们的一席之地。

季椽没想那么多，他之前对李院士说的难题，是真的很难解决。虚阴极震荡器快完成了，但是那几项问题不解决，爆炸发生驱动器就没有办法安装，否则一不小心发生内部爆炸，整个研究院都得上天。

这是无法靠未来知识完成的工作，比如微波脉冲输出能量需要多少焦尔，根据结构和电子束的数值不同，设定的焦尔也不同，未来知识在这里帮不上忙，只能一点一点的实验，运算。

季椽的桌面上堆满了公式草稿和图纸，他花了三天算出了最小的误差值范围“根据虚阴极几何结构运算出的结果，微波脉冲输出能量范围在6090焦尔间。”他向会议室里的众研究员们“接下来就要靠大家了，40组数值，每组研究5个数值，一个月内完成，有没有问题”

“没问题。”

所谓的数值，是按照61焦尔，62焦尔，63焦尔，64等数值来一个一个研究的，平均每个数值的研究时间差不多一星期，一个月内完成5个数值有点赶，好在团队里都是高级工程师，只是赶赶时间而已，没人觉得困难。

季椽和宋冀宁本来也负责一组数据，不知道为什么，却被大家说“你们两人在一个组浪费人力”，于是把两人分成了两个小组。没有小宋哥在身边搭档感觉有点不适应，但忙着赶时间实验，季椽也没空多想，带领自己的小组工作着。之后又进行交叉研究，重复实验，花费三个月时间，终于得出了准确的数值。

第一难关攻克的时候，所有人都欢呼起来。季椽也松了口气，比起攻克难题，他更欣喜于终于又可以和小宋哥搭档了。虽然小组成员都很优秀，但总不如他与小宋哥无需开口的配合默契。

不知什么时候，宋冀宁站在季椽身边，握住他的手。

两人对视一眼，有着相同的想法。

果然默契。

一项难题攻克了，没有休息时间，紧接着是第二项难题找出低通滤波器的正确工作频率。

再度开会，安排研究工作，将近一年的研究下来，团队对季椽的安排没有任何疑异，唯独当他想要和宋冀宁搭档时，再度遭到整个团队的反对。

虽然这两人搭档确实很默契，但以他们在团队中的作用，反而不应该在一个小组。这相当于把两名主力研究员放在同一个小组，浪费人力。