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第49章 咸鱼管理(第3页)

得难听一点,公司看下面的人挣钱太多了,给你适当的降一降火。

资本追求利润化,所以会不断压榨打工人。

这就是私营企业的悲哀。

“各部门都过来开个会,欢迎一下新上任的总经理,再做个简单的工作汇报。”

“什么情况?”

“那个大陆仔找了一个妞,来当经理。”

“哦,那没事了。”

几个主要负责人连忙赶到会议室。

杨杰正式下文件,宣布让关家慧就任香港分公司的总经理一职。

懵懂的关家慧就这样被忽悠上了经理的岗位。

她还什么都不会呢。

杨杰这是抱着她,让她安心。

出乎意料的是,当地人并不反对。

家族式企业在港岛很常见。

老板不安排自己人来当经理,那才叫奇怪呢。

指不定就把某些部门给裁了。

有老板的亲信在,明自己的部门或者公司还是很重要的。

随后,是各部门汇报情况。

主要是认个脸熟。

杨杰自信满满的道:“业务上的事情,他们会处理的。”

“只需要按合同把该给的钱给足了,自然有很多能人会主动对外替我们打拼。”

关家慧确认其他人都离开后,才悄悄的返回。

“如果他们有人中饱私囊,怎么办?”

杨杰笑着回答:“如果有中饱私囊,那就要看是不是违法违规了。”

“如果是市场部的周,拿了客户的返点,那是他的本事。”

“如果有人拿着公司的钱去赌,去玩,那就按挪用公款起诉他。”

“至于其他的以次充好,虚高报账,那就按规定上看。”

“能找到公司的有关漏洞,合理拿钱,这个我不追究。”

“回头,和多个部门协商,再把对应的漏洞堵上。”

“也可以适当的开个口子,允许他们捞一点。”

关家慧捂着脑袋,有些迷糊。

“感觉好麻烦啊!你不能留下来吗?如果你来到这里,港英政府一定给你合法的身份。”

杨杰回怼了一句:“呵!”

“我在鹏城,可以去管理区找杨书记串门。”

“我想,在这里,你们的港督不会同意我串门吧。”

关家慧顿时傻眼了。

果然,还是自己格局了。

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