楠楠文学网

第84章 知人善用才是王道（第2页）

这四个人也自知在江湖上名声不显。

可是看到岳鸣轩对自己的本领一清二楚，还委以重任，就更加感动了。

心中发誓要为大哥和山寨做出贡献。

让晁盖和吴用知道自己的厉害。

岳鸣轩对这次的收获非常满意。

正所谓没有不是的下属，只有不会用饶大哥。

这回他算是除了几块心病了，山寨上头领们的本事能在他的领导下可以尽情发挥。

如此这般知人善用，山寨才能长久红火。

事实证明，这四人也没有让他失望。

在接下来的日子里。

负责守备的欧鹏就为山寨创建了隐蔽却好记的一系列暗号。

无论在内在外，梁山人马都可以更安全的交流。

对守备人员也重新编制，箭塔和岗哨的轮班也制定得非常合理。

甚至还考虑到了守备人员的机敏程度和实力问题。

连岳鸣轩都惊叹于他细致入微的合理安排。

毕竟欧鹏也是做过大哥的人，岳鸣轩是相当的满意。

蒋敬那边干得也非常好。

每夜里都是挑灯夜战，将之前山寨的账目全部推倒，并从头细算了一遍。

很快就交上了一套账目。

让人对繁杂的账目更加一目了然。

看着崭新的账本，岳鸣轩是眼前一亮：“这家伙真是不错啊，要是在原来的世界，去参加奥数之类的，一定没别人什么事了。”

此话并不夸张。

因为蒋敬为山寨不仅重新创立了账目，并将所有类别分好，各自一册，清楚明了。

人员方面，人口、类型、分属、年龄，甚至是身体状态，都有详细的统计。

军事方面，武器、盔甲、马匹、钱粮的消耗都精确到了以“个位数”为单位。

今后，只要一有人加入，岳鸣轩就可以按照蒋敬的这套标准来衡量，从而做到真正的心中有数。

生活方面更是厉害。

蒋敬按照岳鸣轩对士兵的等级规划和升迁制度，创建了新的公告。

入伙一年的什么待遇，两年的什么待遇。

步军、马军、水军什么都待遇都是一目了然，保证没读过什么书的人也能看懂。

以后山寨中再也不会因为待遇的问题产生疑问。

相对特殊的头领这一块，蒋敬甚至还为每个人都设立了一本账目。

家中几口人、是否有女眷、是否添了新丁，每月多少用度清清楚楚。