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反正是虚拟食物,不会像之前吃肉那样真长胖~
等这一面煎至金黄后,老绝活来了,颠锅翻面!
等另一面也煎至金黄后就能出锅了,喷香的香椿煎蛋就位!
除了香椿煎蛋,唐娜今天还搭配了手撕包菜和红烧排骨。
边上的高端家务机器人已经记录下来唐娜这次烹饪的流程,过程比较简单,对于高端家务机器人来说没什么难度,下次唐娜想吃香椿煎蛋的时候就不必亲自动手了~
新培育出来的香椿味道非常浓郁,马上让唐娜回想起了小时候的味道,可惜现在这个美味只能自己享受,不知道能不能给许贤他们尝尝?
唐娜记忆有点混淆了,紫苏上市已经过了一段时间,她已经不记得给许贤的食物是虚拟食品还是实物食品,要是是虚拟食品,给他们的时候是已经培育完成后还是之前自己申请的那个阶段?
翻了翻聊天记录,是自己第一次申请到紫苏虚拟食品就做了紫苏桃子姜和紫苏黄瓜、紫苏土豆送过去了,这回的香椿应该也可以~
正好让虚拟世界的高端家务机器人做这道菜试试。
第二天许贤就收到了唐娜在虚拟世界送来的香椿煎蛋,并且给他发了消息,让他请培育艾草的小哥也尝尝这个~
因为香椿味道比较特别,唐娜没有做特别多的香椿煎蛋,建议他们都尝尝然后送了一些生香椿,喜欢的就能自己做试试,还将高端家务机器人后台储存的烹饪过程的文件分享在消息里。
对于香椿煎蛋的做饭,就像之前“日照夕阳”的做法一样,唐娜并不打算藏着掖着,到时候也会在“千年馔”中公开。
这道菜难度系数不高,大家愿意完全可以买香椿和鸡蛋回去做,正好体验一把类似于复现失传菜肴的成就感~
怕许贤看到菜谱有负担,唐娜稍微解释了一下原委。
第二次收到唐娜的投喂菜品,许贤稍稍习惯了一点,不过香椿的味道还真的不是他的菜,团队里有两个人非常喜欢吃,还有动手开始艾草培育的艾青,就是许贤的首徒,也非常喜欢。
剩下那些新鲜香椿交给他们三人自行分配,由于普通的家务机器人没有烹饪功能,三人将所有的香椿放在其中一个家里给配了高端家务机器人的同事那儿。
做了到时候线上送给另外两人就好。
正当许贤团队品尝香椿煎蛋的时候,唐娜看到了人工消息那边的留言。
马上大三的欧力和佘江两人学校要求大家暑期要开展实习,厨子就是要练习厨艺!
两人纠结了一会儿,还是先向“千年馔”投来了实习申请,要是没希望,他们就找普通的实习工作完成学校的任务。
看到两人的申请,唐娜没想到最初帮助自己“千年馔”出圈的小伙儿居然还是个准同行,人家还很有诚意的附上了自己模仿“千年馔”菜品的几个长视频。
超强污水+核污水(8)
首先是学习“日照夕阳”两人堪称车祸现场的各种操作,之后是糖醋排骨和烧烤,尤其是摸索烧烤的时候,看得出来这两个学生已经对厨房不那么陌生了,厨艺应该有所提升。
对于两人的水平唐娜没有特别直观的概念,在唐娜看来这基本上就是2024那边普通人做饭的操作水平,压根没想到两人已经是他们学校那一届的学霸。
不过两人的诚意还是非常打动人的,唐娜考虑了一下“千年馔”的情况,觉得请这两位来帮忙也不是不行~
自己脑子里可是还有不少菜谱需要开发,只是自己水平实在有限,精力也不允许,既然他们两个学生有兴趣,自己正好薅过来试试~
于是在焦急的等待了两天后,欧力和佘江两人得到了“千年馔”老板肯定的答复,并问他们什么时候能开始实习,到时候需要她提供什么材料?
唐娜也没有打算只听他们的一家之言,第一次登录新历世界的人才网站看同类学生实习时各个公司开出来的条件。
通常来说,线上的实习比线下的要稍微便宜一点,不要考虑往返的交通费用是否报销,还有住宿和餐饮的问题,只需要单纯的考虑实习工资。
但正规公司的工伤保险等基本配备还是要准备好。
看了下,唐娜觉得值得一试,现在“千年馔”自己赚的都不少,这两个学生的实习工资就是洒洒水啦~
两人要到暑假才能真正来实习,但担心老板有需要,提出现在可以周末两天来兼职。
对于开发新菜什么的,唐娜并没有很着急,让他们该好好学习的时候就好好学习,两个月后再来就行~
得到肯定的答复,两人安安心心的继续在学校上课了,但业余时间佘江对于“千年馔”的摸索更加认真,连欧力平时去练习室摸鱼的时间都少了~
等到学校统计大家的实习去向时,随着大家对隐私的保护和技术进步,现在能看到学生实习去向的只有学生的辅导员、专业导师及直接相关的领导。
唐斌看到这两个学生实习去向写的“千年馔”的时候,眉毛不禁一挑,这些学生确实初生牛犊不怕虎啊,人家现在业内也算是一个知名企业了,虽然总感觉跟普通的餐饮店有些差别,但在业内的知名度和消费者的认可度都很亮眼。
人家从来没有在人才市场出现过,除了跟莲园有密切交流之外,其他的交际都很神秘,唐斌自己对“千年馔”也不是没有兴趣。
但各种厨师比赛,餐饮店的相关活动“千年馔”也没有参加过,看上去就是很封闭拒绝交流的状态,这两个学生怎么就弄到了实习的机会?