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第194章（第1页）

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又问了问唐老板给两人的待遇，普通本科的同学毕业可能还没这么好，两人也都不是家庭有背景的学生，毕业之后能轻轻松松进联邦相关机构工作，这样看来“千年馔”已经算得上不错的选择了。

除了“千年馔”不确定性比较大之外，其他或许都是优点，但不确定性看来更多的也是机会，毕竟这几年“千年馔”确实发展的很好。

连他们这种身处其中有密切工作往来的人都觉得“千年馔”一直在走上坡路，风险应该没有很大，最后的最后，反正自己还会继续同“千年馔”合作下去，也能看着点这两个小家伙~

于是欧力和佘江同家人商量过后，激动地同唐娜签署了实习合同，这份合同不同于两年前的那份，这份合同到毕业之后唐娜就会直接给他们换成正式员工的合同。

两人还在那儿拿着新出炉的实习合同傻乐，唐娜已经把两人从唐斌老师那儿要出来直接打包塞到莲园那边的月饼研发团队里面去了，名义上是跟着张佐老师，实际上代表的是“千年馔”自己的员工参与到整个研发过程中。

两人“奋斗多年”之前刚刚从小透明成长为能带带小师弟的学长，这身份转变没半年，现在突然就变成团队里腰杆子最硬的一方了？！！！

毕竟整个研发团队的出现都是因为“千年馔”提出的中秋月饼，虽然这两个小毛头看着懵懵懂懂，但出于对唐老板和“千年馔”的重视，该给的待遇还是要给啊。

一开始两人还懵了一下，后来为了“千年馔”的颜面强撑了一天后回去求助老板和老师了。

唐斌首先询问了一番今天两人对于一些问题的回答以及一些事情两人的应对，点明应该如何改进，再就是明天要做的事情有哪些，有什么要注意的地方……

最后唐娜一句话给他们吃了颗定心丸，有什么拿不准的就说要问老板，自己跟他们也都是熟人了，及时沟通，有什么问题解决起来问题不大。

两人第一次加入的这个研发团队本身就是一个合作团队，内部矛盾少，关系和谐，算是非常好的开局。

不知不觉，两人就当了一回不是甲方的甲方。

两个男大认认真真的在研发团队里待了下来，每天跟唐娜汇报一下研究进度，唐娜能更放心的忙其他的事情，需要唐娜出现的时候原本都是牛大厨联系唐娜的，现在也是牛大厨让这两人找唐娜传消息。

不仅欧力和佘江，唐娜也在适应有自己的员工后的工作状态，整体来说还不错~

看着一切运转良好，唐娜打算规划下一批种质复苏的植物。

明后年将有一批项目完结，现在可以看到当时自己选择植物的时候是有点随心所欲的，虽然有意识的尽量让多年生植物和草本植物穿插着来，但仍旧有点混乱。

正好可以拉着香椿项目即将完结的许贤一同商量商量。

根据许贤所说，现在香椿项目的所有材料已经上交，只需要等待联邦种质库的审核通过，最近正是有空的时候。

许贤想着，正好跟唐娜商量出来一波植物后给自己安排一个多年的项目加一个短期的项目，后面一直替换短期的项目，免得到时候自己手上拿着两个长期的项目，有什么事情都不太方便。

唐娜原本还想着等自己稍微整理一下思路再找许贤商量，现在自己只有偶尔想到的植物让智能终端记录下来，完全还没有核实每种植物的种植周期大概有多久。

许贤让唐娜直接拿出来两人一起研究，他现在是真的有空。

杨梅、山竹、莲雾、茼蒿、车前草、鸡枞菌……

两人扎扎实实的研究了一个星期，结合唐娜想要开发的菜谱数量、菜品种类以及植物和菌类对应的时间罗列了一个研发的时间表。

到时候只需要让智能终端定时提醒自己向联邦种质库及时提交申请。

许贤也趁机跟唐娜约定好了自己选中的项目，多刷几个项目以后，等自己在联邦种质库的评级再上一级，就能同时接3个项目，到时候也能帮唐娜找更厉害的工程师对接。

搞定后面的种质复苏计划，唐娜又抓着贾琦导演手下分出来的团队沟通“千年馔”本月上新菜品的宣传，忙忙碌碌一个月又到了尾声，顺利结束了本月的销售。

到了中秋的那个月，将“唐家小卖部”的新品上架后第二天，唐娜和贾琦导演开始准备发布中秋主题三部曲的第一部。

现在第三部在大迁徙时期的中秋篇章拍摄已经接近尾声，前段时间拍摄完的第二部已经制作完成，唐娜和贾琦导演看过之后提了一些修改意见。

莲园的研发团队那边，最经典的圆形月饼不论是双黄的还是单黄的都已经研发成功，最近主要在琢磨其他造型和其他口味，唐娜在他们试图琢磨五仁月饼的时候极力制止了他们的想法。

不是唐娜仇视五仁月饼，相反，她觉得五仁月饼可以当做明年中秋节的大噱头，但今年不要妄想研究就出来五仁月饼了。

月饼（2）

时间紧迫，五仁月饼的难度她觉得甚至可能比普通的莲蓉蛋黄月饼更难，毕竟在2024很多店的莲蓉月饼都不难吃，但唐娜感觉自己没吃过好吃五仁月饼。

如果明年他们想要倒腾这个，自己都要先声明，对于五仁月饼的味道自己没有很了解，没办法试吃的时候给出非常有把握的建议~

好说歹说让他们放弃了折腾五仁口味的想法。

最近的造型成功的有兔子、花卉这两种，其中兔子勉强还能做双黄莲蓉，花卉是只能做单黄的。