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第245章（第1页）

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唐老板表示，这次她将不仅邀请莲园的部分员工，还会邀请一部分高家的员工，尤其是从事现场烧烤的那几位厨师来体验。

要不是高复那边太远，之前唐娜就想打包把欧力和佘江送过去，打几天工体验一下，不过后来唐娜还是用一点小小的代价请人家师傅团队过来交流过几次。

后面这两天也会让他们来虚拟现制菜店里负责烧烤牛油，让欧力和佘江看看人家是怎么做事的，毕竟是能出入权贵人家，规矩和手艺应该都有值得学习的地方~

唐娜给出的条件就是同意下个季度让他们销售秋葵以及将柚子软糖和椰子软糖作为产品允许他们都进行销售，小礼盒内容也要更换。

是的，“千年馔”上回抢到柚子硬糖、椰子硬糖以及紫苏桃子姜等产品的消费者不少都已经在各处进行了反馈，社媒平台上这些内容至今都还有热度。

木璇星系的那些消费者们也好奇，不过他们发现相较于在“千年馔”秒杀，似乎从高家消费获得小礼盒显得是更为容易获得“千年馔”产品的办法。

要知道那位爸爸都给自己女儿攒了一堆名牌家教一次性体验卡，更不要说其他买到的人会怎样坐地起价。

不是不差钱就是会狮子大开口，不然人家还不如开个直播现场吃播“千年馔”的视频赚点打赏呢~

这次莲园获得的体验券，每天以电子形式发放给莲园，“千年馔”提前跟那边说好了，固定发放数量，高家这边也一样。

唐娜觉得增加客户样本范围能收集更广泛的意见。

上次开店前夕的这波试运营还是唐斌老师主导，这次主导的已经换成了欧力和佘江，两人怎么分工唐老板和唐斌老师也没有干预，让他们自己决定。

第一天两人简直焦头烂额，烤糊了、看错单子了、弄错辣度了、记错放不放葱等问题层出不穷，想到第二天高家的厨师要过来，两人都有点上火

好在欧力和佘江合作多年，两人也不是没有担当的人，第一时间都是想着解决问题而不是互相指责，加上唐斌老师偶尔的指点，第一天下来两人发现了很多问题。

结束营业后大家一起讨论了很久各种问题的解决方法，第二天高家来了人之后尽管还是有点慌乱，但也没掉链子。

高家那边厨师的优势是手艺和规矩非常好，但跟他们一样没有经历过这么大人流量的洗礼，虽然只负责牛油和牛肉等少少的几个单品，但也不免有些手忙脚乱。

“千年馔”这边的团队并没有嘲笑对方，昨天他们的表现比他们还不如呢~

在他们需要帮助的时候有余力还会帮一帮，于是两边团队这一天的合作就这么融洽的度过了。

晚上反馈的时候果然看到不少人会说今天的牛肉类产品水平似乎比昨天有所提高，而且这些意见集中反馈还是在莲园，高家的人大多都知道今天是自家人烧烤这几个产品，不会专门提这点。

临期食品+植物+污水+工业材料（2）

知道人家专门烤牛肉类几年，但存在这么大的差距，让昨天吃过的客人今天马上尝出来，这点让欧力和佘江都感到了一些压力。

虽说知道必然存在差距，但当差距真的摆在眼前，并且如此明显的时候，两人还是不免感到有点失落~

当晚唐斌老师和唐娜将交流空间完全交给了高家那边的厨师和欧力、佘江。

在双方都抱有善意的前提下，聊天的气氛逐渐热络，最后还一起做了几个菜大家一边品菜一边互相交流经验，宾主尽欢~

最后一天的营业结束，唐斌老师才就昨天的问题进行了简单的总结，还提醒了一下昨天高家说的那些信息中哪些比较重要，哪些简单参考就行。

这次营业，莲园和高家那边的整体评价还不错，发现的一些问题后面几天的调整期需要尽快磨合好。

相较于上次，“千年馔”的员工们这次还挺积极的，和同事们下班过后来吃点烧烤总有种惬意享受生活的感觉，尤其是第二天休假的那些员工。

因为第一家店还在营业中，新店筹备中的员工增加了一些高校前来实习的学生，一部分补充到已经熟练的第一家店中，一部分由第一家店的老员工带领着开始在烧烤店的实习。

唐娜不得不再一次感叹，还好自己之前认识了这些老师，间接获得了接触学生实习的渠道，不然这些优质的兼职资源自己想接触还真不知从何下手~

唐娜这边忙活着新店的事情，那边联邦相关部门再次感觉到了大事不妙。

这次拍到运过来的产品中，各个都不好弄！

根据段同泰那边的反映，这次的植物和临期食品都在vip群内进行拍卖，而从群内“唐家小卖部”发布的信息来看，应该就是具有神秘侧功效的产品。

两大类的神秘侧产品，加上那个看着就不好弄的金属材料，这个月的工作量，光想想就觉得销魂~

根据调查过往销售情况，联邦相关部门推断，如果没有发生重大变化，这次销售的植物应该都具有神秘侧功效，只是珍惜程度、树龄的区别而已。

但临期食品的分辨就不是那么好弄了。

Vip群里带小作文的应该都是“功效性食品”，但公开销售的那些，根据过往的经验，有没有特殊功效“唐家小卖部”都不会做出说明，并且只会以普通产品的价格开销售。

这种开盲盒的快乐，联邦相关部门一点都不想拥有！

之后每天都有新品源源不断的运送过来，等待接受检测。