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第34章（第1页）

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楚岚示意律师拿出提前准备好的十倍赔偿的和解书，放在桌上，手指按着纸张，推到对方面前。

“法务今天带公章了吗？没带的话，和解书拿回去盖章后寄给我，我确认无误后会撤诉的。”

男同事像是被按了哑穴，片刻的鸦雀无声后，大老板不动声色，也不看和解书，笑着说：

“都是下面人乱来，导致你现在和公司有很大的隔阂，其实我本意是不想辞退你的。楚岚你非常优秀，我希望你继续留在公司工作。”

楚岚挑眉，听到大老板继续说：“但赔偿还是照旧要打给你的，作为公司的一点歉意，毕竟，你确实是受委屈了。”

大老板说得情真意切，动人极了，教人忍不住动容。

男同事显然就被感动坏了：“楚岚，不看别的，这么多年来，张总一直在全力栽培你，把你培养得这么优秀，你看和你同批进公司的人，谁有你这样的职位和薪资？”

他说得极为情真意切，和楚岚不熟的法务隐晦地看了她看几眼，大概没想到这样的大美女居然会是忘恩负义的中山狼之徒。

律师不好对委托人进行评价，看一看桌上几方，试图打断男同事的慷慨陈词：“今天是来谈楚小姐被贵司辞退的事情，其余的不重要……”

男同事极激动：“这怎么不重要！”

他忘了要控制音量，声音大得一时咖啡店内的其他人都朝这边看过来。

楚岚没忍住笑出声，不是冷笑讥笑嘲笑，她笑得太欢快了，完全是发自内心。

在其他人诧异的目光中，楚岚笑着说：

“我之所以能升职加薪，不是因为任何人的栽培或怜悯，是因为我拼命加班出差做项目，放弃全部私人生活，即使高烧也从未请假，这才能够在公司歧视女性的大环境中，勉强没有被同龄男性甩开太多。”

她没有深厚人脉，没有VIP血亲背景，也没有关系人士为她张目撑腰，她在公司所得到的一切，都是靠自己搏命。

公司在升职时倾向男性候选人，即使大老板本人是女性，但也不影响他们将女性作为不得不为之的最后选择。

楚岚只能比男性对手干得更多，更好，更优秀，在业绩和KPI上一骑绝尘，才配与他们被同等看待的权利。

这不是没有副作用。

每年体检，她都很胆战心惊，生怕医生对她沉重叹气，说没救了回家等死吧。

幸好，除了常年的偏头痛、耳鸣、心悸，以及一些小毛病外，还算活蹦乱跳。

因此，她可以在这里理直气壮地说，她今天所得来的一切全靠自己。

男同事脸上有些挂不住，苦口婆心地说：“楚岚，你在公司也这么多年了，难道你对公司一点感情都没有吗？”

楚岚向后坐了坐，离对面远点儿：“别这样，我来公司是上班的。我付出了劳动，公司付出了金钱，很公平，互不相欠。”