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137 公司职位确定股份稀释的打算求自定（第3页）

“入职的员工更适合什么岗位”

“现在时间也这么久了，相信在座的各位内心也已经有答案了”

没错，陈泽一开始不明确下来就是想多观察观察。

当初因为开公司时间过快，很多专业性人才并不能招进来。

所以陈泽才会让他们自由挥，

在王勤勤和王城的观察下，挑选出各个位置最适合的人。

“待会王勤勤和王城交给我一份名单”

“然后按照名单上的人员分布，开始成立各项部门”

陈泽说道。

“好的陈总！”

王勤勤和王城异口同声道。

接着，陈泽看向张秧，“张秧，人事招聘这一块怎么样了？”

张秧立马开口道：“是这样的陈总”

“目前我正在洽谈一名从业三十年的基金经理，曾经一直在一家上市公司担任私募经理”

“只是，待遇这方面”

张秧有点为难道，

说到底他只是人事经理并不是公司总裁。

待遇之类的问题最终还是要陈泽拍板。

听到张秧的话，陈泽道：“就按照市场最高价来洽谈”

“如果他愿意，我可以承诺给他更高的职位以及公司的原始股”

听到陈泽这条件，张秧立马充满了信心，

“好的陈泽，我一定尽早拉他进公司！”

陈泽笑着点点头：“坐吧，我对你有信心”

张秧做好后，陈泽看向周年珠。

“周经理，财务最近没有什么纰漏吧？盈利这方面占据多少？”

话音刚落，周年珠开口道：“公司目前盈利一直持续在百分之五十以上”

听到这个标准，在座的人都充满了惊讶。

他们只知道每天按照陈泽给的股票去买，

但是没想到这段时间竟然能够赚这么多？！

同类型的公司，能有个百分之二十五就算很好了。

这就已经具备了上市公司的条件，到时候排着队送钱的人绝对络绎不绝。

然而他们竟然比这个基础上足足增加了一倍，

实在是有点骇人听闻了。

不过陈泽却一点都不意外。