商户们经过最开始的不愿意,后来在白虎堂又减少半成税收的情况下,最后答应了这个条件。
毕竟他们本身也是需要招工的。
而陈解这般做,只要是为了帮助渔帮弟子,减少家庭压力。
要知道渔帮弟子,家里压力都是不小的,上有老,下有小,很多家就指着渔帮弟子一个人工作赚钱,养家压力太大。
而陈解这一行为,直接就是给渔帮弟子一个定心丸,只要在渔帮干出了一定成绩,就可以获得一个把家人送到这些指定店铺进行工作的机会。
获得一份不错的报酬,这般家里的一些有劳动力的,就能去各大店铺做工赚钱。
要知道,这些店铺平时招工可都是很严格的,这些渔帮家属是根本抢不到位置的,这也是变向的解决帮中弟子的家人的就业问题。
大大减轻了这些弟子的生活压力,让他们可以用心的帮帮内做事。
第三政策。
就是渔帮的人才招揽计划,渔帮经过这么多次的整合,大战消耗,现在在帮人数只有一千两百余人,这远远达不到陈解的目标。
陈解决定再招收八百,凑够两千人。
另外对于地方鱼栏的招聘,也提上日程,要大加鱼栏人员人才的培养。
而且除了这些弟子之外,还有要招收读书人,匠人,这些作为特殊人才引进渔帮。
读书人将会充作书记员,充当一些账目管理,或者给管事们充当副手,智囊的作用。
这个政策一出,整个沔水县的青年都激动了,报名热情顿时高涨。
七天时间,来报名参加渔帮的有三千多人,最后陈解还是只选择了八百人,其余的,要是特殊人才,按照特殊人才引进,不是就安排成为渔帮的预备队,平时可以参加一些渔帮活动。
如果表现好,或者渔帮扩招,可以从预备队里选人进入主力。
而预备队直接达到了一千五百人,而且对于预备队员,一个月一人还有三百文的补助。
如此陈解的渔帮现在已经膨胀到了有主力弟子,两千人,预备队弟子一千五百人,另外还有各种人才,读书人,匠人,加在一起,也有个一二百人。
渔帮可以说在陈解的指挥下,飞的膨胀。
而这整个过程,赵雅郡主都参与了计划的制定,当看明白这一些政策背后的逻辑之后,赵雅看陈解的眼神,已经充满了小星星。
这陈九四果然有大才,这治民手段竟然如此高,赵雅觉得按照陈解这方法,百姓的日子肯定可以活的蒸蒸日上。
她现在甚是迫不及待的想要回去,跟她父王说改革。
不过只有陈解知道,她父王没有魄力进行改革的,汝阳王麾下这些大赌坊,放高利贷的,或者以此行事赚钱的,可都是大世家,他们会让汝阳王动他们的蛋糕,不可能的,这块蛋糕,谁动,谁死!
但是哄骗郡主,他还是可以的。
而以上这些,还是陈解对百姓的安抚手段。
紧跟着就是内部的一些政策了。
先就是对内部,制度化,规范化,要做到奖惩公平,手下要各司其职。
比如两千多白虎堂弟子,其中除了五百人编入白虎营,其余的全都是常态化弟子,主要负责街道的治安,管理工作。
另外,就是陈解对小弟们的福利政策了。
第一,渔帮弟子,全体月钱涨一成,并且对渔帮弟子进行等级划分,工资阶梯型递增。
比如新人弟子八钱银子一个月。
当够了一年,就能晋级为正式弟子,然后是一两银子一个月。
再当够两年,就能晋级为优秀弟子,一个月一两二钱一个月。
再干够两年,就能晋级为精英弟子,一个月一两四千,外加福利。
……
如此一直到各大堂口的堂主,全都有清晰的工资表,在金钱上给予最公平的对待。
第二,就是对功劳的奖励。
这方面陈解的奖励格外丰厚,以前只有金钱奖励,而这一次,直接增加了,额外奖励,比如功法,丹药,兵器,这一方面的东西。