“先回答我。”
“沟通、协调、规划统筹、决策执行和培训的能力。以上几个方面,不管是哪个方面都十分的重要。”
舒认真的回答着。
她不知道凤熙为什么会问她这样的问题。
但是管理学出身的她,对这类的问题并不陌生。
“很好。”
凤熙点零头,在舒开口之前,复又问了一句。
“,如果我让你去做公司的副总,你意下如何?”
凤熙看着她,问出了从一开始就想要问的问题。
“凤总,虽然我也很想,可是我不合适。”
舒摇了摇头,从总裁助理直接提拔成公司的副总,这简直可以用平步青云来形容。她本应该很开心。
可是她年纪尚轻,跟凤熙又差不多是一个类型的人。不管是哪个方面,都不适合做那个职位。
“,你也要给我出难题吗?我现在根本也没有更好的人选。”
凤熙有些不悦,对舒给出的回复有些失望。
“如果真的要内部提拔,我倒是觉得跟我同期的何总监比较适合。”
“理由!”
在舒那里得到这样的答案,凤熙觉得有些意外。
她先考虑了公司一众高管,那些或多或少的存在这样或那样的问题。
然而,要不是舒起,她都没有想起来公司还有这么一号人物。
凤熙对何宸宇的印象仅仅停留在他的沉默寡言和深沉稳重。
几乎只是短短的时间,她就把他排除在了这个考虑之外。
“何总监精通的是财务管理这块,对公司的支出最化,利润最大化最有把控底气。
而且,何总监一直用高冷的形象示人,这在某些方面,刚好跟总裁形成互补,能够更好的展示公司的形象,增加客户对公司的忠诚度。”
“如此看来,何总监是很好的人选。”
凤熙听着舒的,又在心里分析着,竟然也觉得非常的有道理。
“我觉得是,至少比我更合适。”
舒没有忘记祁什渊叫她过来时候的初衷,她的任务就是帮助凤熙管理好现在的绣品公司凤绣阁,剩下的所有事情,都可以以后再。