楠楠文学网

第136章（第2页）

经过调查，现是由于工人操作不熟练和质量监管不到位导致的。

“林墨，新招聘的工人培训不足，对质量标准理解不够，质量监管人员也存在疏忽。”生产主管说道。

林墨严肃地说，“加强工人的培训，完善质量监管制度，对相关责任人进行处罚。”

在解决质量问题的过程中，公司的售后服务也面临着巨大的压力。

“林墨，客户在使用产品过程中出现了一些问题，对我们的售后服务不满意，投诉不断。”客服经理说道。

林墨说道，“增加售后服务人员，提高服务效率和质量，对客户的投诉要及时处理和反馈。”

然而，售后服务的改善需要时间，客户的不满情绪仍在蔓延。

“林墨，一些客户表示如果售后服务不能尽快改善，他们将不再合作。”销售经理说道。

林墨深知客户关系的重要性，“亲自拜访这些重要客户，向他们道歉，承诺一定会解决问题。”

在拜访客户的过程中，林墨遭遇了不少冷遇和质疑。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

“林墨，客户根本不听我们的解释，态度非常坚决。”销售经理说道。

林墨没有放弃，“继续沟通，用我们的诚意和实际行动来打动他们。”

经过不懈的努力，部分客户的态度有所缓和，但仍有一些客户选择了终止合作。

“林墨，尽管我们做了很多努力，但还是失去了一些客户，对公司的业绩有一定的影响。”销售经理说道。

林墨鼓励大家，“不要气馁，从这次的事件中吸取教训，完善我们的服务体系，争取以后不再出现类似的问题。”

就在公司努力应对各种问题的时候，市场竞争进一步加剧。

“林墨，竞争对手推出了更具性价比的产品，我们的市场份额受到了更大的挑战。”市场部经理说道。

林墨决定加快产品的升级换代，“组织研团队，尽快推出新的产品，提升我们的竞争力。”

但研团队在研过程中遇到了技术瓶颈。

“林墨，新的产品在技术上遇到了难题，短期内无法突破。”研主管说道。

林墨亲自参与技术攻关，“联合外部的科研机构，共同攻克技术难关。”

在与科研机构合作的过程中，又出现了知识产权和合作费用的争议。

“林墨，科研机构对知识产权的归属和合作费用提出了更高的要求，谈判陷入僵局。”合作拓展经理说道。

林墨冷静地应对，“在保障公司利益的前提下，尽量满足科研机构的合理要求，争取达成合作。”

经过多轮艰难的谈判，终于与科研机构达成了协议，但此时公司的资金已经非常紧张。

“林墨，按照目前的资金状况，很难支持新产品的研和推广。”财务总监说道。

林墨决定压缩其他方面的开支，“先保证新产品研的资金，其他非必要的开支尽量削减。”

但这又引起了公司内部的一些不满和抱怨。

“林墨，员工们对削减开支的措施有意见，认为影响了他们的工作和生活。”人力资源经理说道。

林墨召开员工大会，向大家解释公司的困境和未来的展规划，“希望大家能够理解和支持公司的决定，共渡难关，未来一定会给大家更好的回报。”

在林墨的努力下，员工们暂时接受了削减开支的措施，但公司的未来仍然充满了不确定性……

喜欢时光回溯爱你如初请大家收藏：（）时光回溯爱你如初小说网更新度全网最快。