还有二十七最,这个就是区分不同岗位,设立的不同标准了。
1、献可替否,查遗补阙,为近侍之最;
一共二十七条,包含了方方面面的所有官员,就毋须一一列举出来。
考核制度是通过善和最结合起来的,一最四善,也就是尽善尽美了,评语便为上上。
上上评基本上就是要升官了。
一最三善为上中,以此类推。
而考核官,要从多方面查探,集合众人的意见,最终才能得出考评。
如果考核官的考核不公允的话,还会有监督考核官的官员弹劾。
一旦被查出玩忽职守,必将被责罚。
所以,这个官员考核,其实也是双向的。
对一最四善,郑源上上下下已经全部打点好了,根本就不怕差。
如果蜀王真的能查出什么来,对世家来说,的确是莫大的损失。
但是同样的,如果蜀王什么都查不出来,那就是蜀王的无能了。
郑源也以为,这一次蜀王,会先从他问起。
询问县衙之中其他人平时的表现,然后考勤,然后走访群众。
基本每年的考评,都是这么个流程。
但是偏偏,蜀王根本就不安常理来。
蜀王不由说道“郑县丞,你领我们去账房,我们想这四年的账目。”
果然被他们猜中了
蜀王此来,来者不善啊。
一来到,就直奔账目而去,而账目,就是他们的七寸。
一最四善遮掩的再好,但是在账目上,一捅就破。
郑源的瞳孔不由微微收缩。
不过,他心里也有一定的底气。
他的账目,可是郑家一个老账房做的。
便是让吏部最厉害的账房来,都不出什么破绽。
并且,假账只有区区十几本而已,其他都是正常的账目。
而这四年的帐薄,可是堆了大半间屋子。
郑源不相信这位苏先生能够从这大半间屋子里找出十几本假帐薄出来。
他相信这不是人能做到的事儿。
就算找出来一两本,他们也未必能出破绽来。