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第 16 章（第1页）

第十六章

这问题听着有点像“你霸凌过下属吗”，但霍慕东没深究，只问“你被谁欺负了”

“是这样”江礼一五一十把这两天的遭遇说出来，尤其是今天，他明明已经按着流程请好了假，可刘主管居然还夺命连环催，江礼在诊室内不方便接电话，调成静音没听见，刘添伟竟然每隔几分钟就打他们办公室电话，问江礼回去没有。

同事们还以为有什么急事，连忙联系江礼。

恰好今天写的代码有bug，江礼以为测试出了问题，回电话刘主管反而不接，只好看完病返回公司，结果刘主管只是淡淡地说“没什么事，你忙去吧。”

江礼当时差点骂娘。

吐槽完，他又补充说，“我们那个主管原来一直把我当助理培养，什么芝麻绿豆大的小事都找我，你说他是不是因为我突然借故偷懒，所以不高兴”

虽然江礼后来开了工作室，但也主攻技术，没管过太多人，他一直以打工人的角度来思考，其实挺需要知道管理者到底是怎么想的。知己知彼，才容易破解难题。

霍慕东顺着江礼的话，一边又问几个问题，一边顺势坐到他的床沿。很快就大致了解了情况刘主管是个小人物，但颇有一些官瘾，喜欢对新来的实习生颐指气使，偏偏气量也不大，所以对之前那个小误会耿耿于怀。

霍慕东“被上司针对，通常有两个解决办法。”

果然问当老板的人有用江礼洗耳恭听。

“很简单，联合你们部门其他人，架空他。向外界散播谣言，泼他脏水，在内部搞小团体，让他传达的指令都无法顺利执行。”霍慕东眸底闪过一丝暗芒，显出一点老谋深算的成熟强悍，“时间一长，大领导自然对他有意见，他更难受，自己就想找机会调任，到时候能不能顺利离开，还有操作空间。”

“”

江礼听得一愣一愣的，真诚地问“你管这叫简单的办法”

霍慕东轻笑“说起来简单，但这么做需要一些先决条件你本身得有过硬的业务实力或者人际关系。”

江礼“那完了，我什么都没有。”

他只是一个没根基的实习生，就连业务能力也普普通通他最擅长的不是现在的编程工作，而是原画设计。

江礼问“那第二个办法呢”

霍慕东“离职。”

江礼“”

“我不能离职啊。”江礼蔫了，他马上要怀孕了，没时间再去找其他工作，还想苟到转正，多拿一个月转正工资呢。

江礼丧丧地说“要不然我继续苟着吧，还是用我原来的办法。”

霍慕东好奇“你原来用什么办法”

江礼“阳奉阴违，绝不硬刚，最多用拖延大法搞点小动作，他要是直说，我就装傻，装傻不过就滑跪道歉。”

霍慕东“”

江礼头头是道“这是有师承的，不敢整顿职场的打工人通常分为真诚派，和窝囊派，两派精髓都能掌握，就是能屈能伸的真窝囊派。看似吃亏，实际上也受气，但不会丢饭碗。”

霍慕东听得脑袋疼“这就是你的办法”

江礼无奈道“没办法中的办法，人穷志短，我不可能离职的。”