苏韵在酒厂前,就曾对苏氏酒厂工资制度进行过了解。
酒厂里工们,所以工作积极,一门心思只想着阿谀奉承结上司,就因他们工资死,任何盼头。
既然盼头,那些只要结好苏伟业张锁他们,就能在酒厂混吃等死磨洋工,至于酒厂生意到底如何,卖多少酒出去,和他们一点关系都。
所以,想要改变现状,就必须从工资制度上开始入手。
时,员工从震惊中过神,立刻大声表示反对道:
“什狗工资改革,反对!”
“们原本底薪就四千块钱呢,你改成两千五,要们命吗,们干!”
“什狗厂长,就赤资本家,上就砍们工资,什玩意儿,赶紧滚!”
好容易压下叫骂声,立刻再次涌现了上。
但一次,苏韵会再给他们抱团机会了。
她毫客气对那几个反对道:
“里从现在开始,说了算,对改革意,现在就可以拿工资走,绝阻拦。”
下子,那些叫嚣工们,乖乖闭上了嘴。
时,先前在酒厂门口,那个刚刚入职新员工鼓起勇气,大声问道:
“苏……厂长,绩效奖金真能拿到一万吗?”
苏韵点点头:“当然真,至于了点钱骗你们。”
“洒些可都真金白银。”
顿了顿,她又解释道:
“每个月,厂里工作量排名第一,当月绩效奖金一万。”
“前百分十,绩效奖金八千。”
“百分三十多,绩效奖金六千。”
“百分六十,四千。”
“百分九十,两千。”
“至于最剩下百分十,绩效奖金就只五百。”
此言一出,那些长期被压榨,给张锁阿谀奉承进贡员工们,顿时兴奋起。
他们前在厂里干活,工作量都被安排最多,但赚钱&xeoo总垫底,远如厂里那些知道结张锁和苏伟业油条。
别说,按照他们正常工作量,做到前百分六十那轻轻松松。
甚至,百分三十百分十,也可以试着拼一拼。
样算下,一个月挣钱,抵得上前三四个月多了!
想通了点员工们,全都两放光,浑身充了干劲,蠢蠢欲动。
但,也泼冷水。
最先提出反对意见那几个油条,冷笑一声,压低声音散播恐慌:
“你们别高兴太早,钱你们拿了,就怕丢工作吗?”
闻言,众脸顿时一变,明白了过。