想进步是好事,拿绩效说话。
白银骑士也想成为黄金骑士是吧?
没问题,绩效说话。
出勤打卡有基础绩效,工作努力有嘉勉绩效,业绩突出有激励绩效。
总之就是打鸡血,画大饼。
一分钱不花,让全团上下干劲十足,像野狼一样嗷嗷叫。
如果真有人做到怎么办?
那还用问,这么优秀的员工当然要晋升。
前两个满足条件的晋升副团长,后来者享受副团级待遇。
白银、赤铜级别也一样。
职务是有限的,但能享受待遇的人很多。
得到绩效点的博恩略一犹豫,想起斯坦利疲惫不堪却依然坚持的倔强,还是决定如实汇报。
“团长,还有件事。斯坦利坚持要和您面谈。”
“哦,这家伙还不死心?”
罗兰有些意外,但还是点了点头。
“正好我现在无事,去看看他。”
博恩松了口气,正要在前边带路,罗兰冷冽的声音从背后传来。
“博恩,发挥主观能动性是好事,但自作主张不是。希望伱记住。”
博恩吓得腿一软差点跪下,带着颤音向罗兰保证,“团长息怒,我保证绝对不会!”
罗兰走到他身边,拍了拍他的肩膀,笑着说道:“不必如此,你做事向来稳重,我只是随便说说,走吧。”
博恩吓得汗如浆出,听到罗兰不计较才如释重负。
他在内心默默腹诽着,谁信谁是白痴!
这分明就是警告他刚才汇报时的犹豫。
博恩战战兢兢的将罗兰带到禁闭室,一丝不苟的和卫兵做交接,按照程序完成提审,不敢有丝毫马虎。
斯坦利的情况看起来很差劲,脸色苍白,面色如菜,和几天前的意气风发判若两人。
见罗兰进来,他呆滞的目光终于有了些生机。
“团长”
“不必如此,你已经被骑士团除名,我不是你的团长。”
斯坦利自嘲的笑了笑,没有坚持,只是轻声说道:“沃顿是不是已经把我的事都交代了?”